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掲載期間:〜2020年04月03日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 ラクス

【東京/コンテンツ企画担当】『配配メール』自社サイトの企画・運営/業界No.1サービスを目指すための情報発信を行っていただきます!

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。
新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。

日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが
すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。

現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され
近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。

事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。

「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。
今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。

中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と
11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%!
経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え
国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。

(※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009−2019年度(予測値)
(※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ—別売上金額シェア(2018年度予測)

募集要項

仕事詳細
メール配信システム「配配メール」に関するコンテンツマーケティングをはじめとして、各種プロモーション、及び販売促進施策の企画業務をお任せします。

【業務内容】
・自社サービスサイトおよびオウンドメディアのコンテンツマーケティング業務
 -サイトに掲載するコンテンツ(記事)やテキストの収集・制作
 (※制作は簡易なもののです。CMSで更新を行います。)
 -サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画
 (※リスティング広告の運用は別担当が行います。)
 -制作会社・ライターのディレクション業務
・社内外へのブランディング、情報発信
・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施

【配配メールとは】
メールマーケティングに特化したメルマガ配信システムです。メール配信~効果測定、改善までを網羅するシステムであり、見込み顧客をカンタンに見える化できる点や、一般的なMAツールと比べて低予算、短時間で運用が可能な点が特徴です。2019年にスタートした配配メールBridgeプランでは、メールを開封した人やクリックした人を自動でリスト化したり、顧客行動からステータスを自動変更し、また属性に合わせたメール配信ができるなど、さらなる機能が搭載されました。継続利用率は98%、利用満足度95%の高水準を維持しており、ラクスの成長を支える事業の1つとなっています。

【ポジションの魅力】
ラクスではBtoBマーケティング施策はほぼ網羅しているため(広告運用、コンテンツマーケ、SEO、展示会etc)、ご志向に合わせてマーケターとしてキャリアアップいただける環境です。また成長期で少人数の組織でもあるため、施策について裁量を持ち幅広く携わることが可能です。
職種
コンテンツ企画・編集
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【東京第2オフィス】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階
交通
JR・東京メトロ大江戸線 代々木駅東口 徒歩2分
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩6分
東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分
給与・年収
471万円〜630万円

月給制
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間:6ヶ月

※月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給:上限10万円/月
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援:
子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
配属部署
BO事業統括部 MC事業部
現在の組織は事業部長+メンバー4名(20代~30代)で構成されております。
求人更新日
2020年4月3日

企業情報

会社名
株式会社 ラクス
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ラクス)
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
設立日
2000年11月
資本金
3億7,837万8千円
代表者
代表取締役 中村崇則
株式公開区分
東証プライム
従業員数
1890人
平均年齢
31.0歳
主要取引先
NECビッグローブ(株)/(株)NTT西日本−兵庫/(株)エディオン/クックパッド(株)/(株)くもん出版/グリー(株)/(株)ぐるなび/コニカミノルタ情報システム(株)/(株)サイバーエージェント/(株)サイバーエージェントFX/セイコーインスツル(株)/セコムホームライフ(株)/(株)セプテーニ/パナソニックネットワークサービシズ(株)/ピップフジモト(株)/(株)ポニーキャニオンミュージック/(株)ヤマダ電機/(株)リクルート/楽天(株)/楽天写真館(株)/(株)紀伊國屋書店/森ビル(株)/生活協同組合連合会コープネット事業連合/(株)西友/(株)赤ちゃん本舗/千葉大学生活協同組合/全国競輪施行者協議会/全日空システム企画(株)/全日空商事(株)/(株)東急ハンズ/(株)東急レクリエーション/(株)東京リーガルマインド/東京急行電鉄(株)/東芝情報システムテクノロジー(株)/東日本電信電話(株)/(株)日比谷花壇/(株)博報堂アイ・スタジオ/(株)富士通パーソナルズ/武蔵野大学/(株)福屋工務店/夢の街創造委員会(株)/(株)野村総合研究所/養命酒製造(株)/(株)良品計画/他 敬称略
URL
http://www.rakus.co.jp/
事業内容
ラクスはTVCM放映!導入企業数No.1の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。
堅実な経営を徹し、設立以来(20年間以上)実質無借金経営を続けています。

また、SaaS企業では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。(楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等)

楽楽精算:経費や交通費の申請〜承認〜精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。
楽楽明細:請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。
楽楽勤怠:勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。
楽楽販売:販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。
楽楽労務:従業員情報の収集や社会保険手続きなどの労務管理業務の手間を削減します。
その他、メールディーラー(問い合わせ管理)、配配メール(メ ールマーケティング)等。

目的は『IT技術を使って中小企業を強くする』事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
その結果として現在は84,145 社(2022年3月末現在)に導入を頂くまでに成長しています。

その他・PR

求人の背景
昨年新たなサービス(配配メールBridge)をスタートしたこともあり、市場に対してさらなる情報発信が必要であることから、この度コンテンツ作成に長けた方を採用し、コンテンツマーケティングを強化したい考えです。
この仕事で得られるもの
・サービスを育てていく醍醐味
└担当する『配配メール』は現在サービスの過渡期を迎えています。特に今期は商材の『品質向上』が1番のミッションです。
当社はエンジニアの数が比較的多く『市場の要望→機能への搭載(バージョンアップ)』が早いサイクルで行えることが強みです。
そのため、スピーディーにプロダクトの情報発信をしていく必要があるため、日々サービスの成長を感じることができます。

・ワークライフバランス
└当社の平均残業時間は20時間ほど。「業務効率をITで実現する」ためのサービスを提供していることもあり、残業規制に関しては全社的に非常に意識しています。
プライベートも充実しながらスキルアップを図ってください。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(デザイン課 課長) ⇒ 最終面接(事業部長)

※最終面接の前に、自宅でWeb適性検査を受検して頂きます。
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方。
◎事業会社におけるコンテンツマーケティングのご経験
◎webメディアにおけるコンテンツ企画やライター経験をお持ちの方(Webメディア運営企業出身者)
※コンテンツ企画作成orマーケティング経験のいずれかを求めます。

【歓迎要件】
◎製品広報やインナー広報のご経験
◎SNSによるブランディング経験(発信力にある方歓迎です!)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。