- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
会社名非公開/(紹介元:株式会社フォーラムエンジニアリング)
【20代活躍中!】電子部品の機械設計、評価業務 / 滋賀県 栗東市でのお仕事
ものづくりの最先端で最新技術に触れながら、スキルアップ、キャリアアップできる環境です。
就業先は、日本を代表する優良ものづくりメーカーばかり。エンジニアのあこがれである、
最先端技術や大手企業でのプロジェクトに携わることができます。
■就業先は大手メーカーのみ!
ものづくりと言えば思い浮かぶような一部上場企業、大手メーカーが取引先です。
案件も、車部品の先行開発業務、医療分野の回路・機械設計、ロボットの制御設計、
宇宙ステーション関連装置の機械設計など、多岐にわたります。
あなたのスキルや経験を活かせる案件をご用意しております。
■安定の正社員雇用(無期雇用派遣)!
フォーラムエンジニアリングの正社員(無期雇用派遣)として、安心して働くことができます。
就業先の契約終了後も雇用が継続しますので、安定的な収入が得られます。
■正社員雇用(無期雇用派遣)とは?
(1)就業先企業の業績に左右されない安定した雇用と給与が得られる
(2)取引先企業、案件数が多いため、常に活躍できる就業先が待っている
(3)フォーラムエンジニアリングの正社員雇用の為、派遣先の契約が終了しても雇用が継続、収入が安定
■採用担当者が教える!「設計業務」のステップアップ
「設計業務」に携わっている方、またはこれからチャレンジする方へ、
ステップアップするためのヒントをお教えします。それはズバリ、
「ものづくり全体の流れを知る」ことです。
製品企画から始まり、基本設計から詳細設計、試作、評価、
そして量産移行から出荷に至るまで、自分が関わっている製品における全体の流れを知り、
今自分がやっている業務がその流れの中でどの位置にいるのか?を
把握しておきましょう。そうすると、
「企画段階で決めたコンセプトや性能、規格を満足しているか?」
「量産に移行した場合を考えた設計になっているか?」
など、自然と意識できるようになり、結果としてスキルもアップします。
そのためには、設計部門だけでなく、製造、調達、品質保証など、
様々な部門と関わり、いろんなこだわりをもったエンジニアの方々と
仲良くなって、どんどん聞きまくって知識を吸収してください。
募集要項
仕事詳細
・仕様検討、図面作成、修正
・試作品の評価(組立、部品発注など
・資料、報告書作成
・CATIA、SolidWorks、Pro/Eなど使用
・関連部署へのフィードバック
【ツール】
その他専門 / その他
職種
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター、技術(電気・機械)系その他、整備士・メカニックスタッフ
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間:12:00〜13:00)
※残業はほとんどありません。
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
給与・年収
月給20万5,000円〜45万5,000円+時間外労働分(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)
(東京都勤務:月給22万1700円以上/神奈川・大阪勤務:月給21万3600円以上 など)
※能力・経験・勤務地域を考慮し、当社規定により決定します。
※詳細は面接時にご説明いたします。
【年収例】
704万 40歳 設計マネジャー(設計経験15年)
579万 33歳 設計経験10年
411万 26歳 設計経験3年
※2020年4月スタートの新人事制度で、年収水準・昇給制度を強化しています。
※時間外労働については、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。
待遇・福利厚生
【募集者】株式会社フォーラムエンジニアリング
【雇用形態】
正社員
(無期雇用派遣)
【試用期間】3ヶ月あり(同条件)
※詳細はご面談の際にお伝えします。
屋内の受動喫煙対策:
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・金沢フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します
【昇給・賞与等】
◆給与改定年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土・日)祝日
◆有給休暇(10〜20日)半日休暇制度あり
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有給を付与
※平均有給取得日数13.8日(2019年度実績)
※就業先により異なる場合があります。
教育制度
★研修例★
【実技】
◆社内に CAD 設備を完備
(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
【理論】
◆e ラーニングによる機械、電気・電子、情報・品質等の無料の研修制度あり
◆100 種類以上の通信教育講座の受講可(技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等)
★資格取得支援★
◆資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を 100%補助
※年度内に資格試験費用補助制度の利用上限金額なし
◆資格取得奨励金制度
※最高 20 万円の一時金支給
スキル・経験
高校卒以上
【業界・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!】
◆「技術者としての第一歩を踏み出したい」「ものづくりや機械いじりをやりたい」という方、お待ちしています。
【具体的には】
◎ものづくりの現場で、スキルアップして働き続けたい方
◎エンジニアとして様々な経験を積み、ご自身の可能性を試したい方
◎プライベートを大切にして働きたい方
◎大手メーカーで安心して働きたい方
◎スピーディーな転職をしたい方
企業情報
会社名
会社名非公開/(紹介元:株式会社フォーラムエンジニアリング)
その他・PR
- フォーラムエンジニアリングの業務内容
- 自動車・輸送用機械・産業用機械・精密機器・電気機器・家電/AV機器・電子部品・情報通信など、大手ものづくり業界のお仕全般
■未経験を歓迎します!
未経験での転職が難しいエンジニアですが、フォーラムエンジニアリングならご自身が気づいていない強みを見つけ、エンジニアとしての可能性を引き出します。
未経験からスタートした先輩が多数活躍、キャリアアップを実現しています。
- スキルアップサポート
- 社内に CAD 設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、Solidworks、NX)
■e ラーニングによる無料研修(機械、電気・電子、情報、品質系等)
■100 種類以上の通信教育講座
(技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等)
■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を 100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高 20 万円の一時金支給
- 給与・昇給
- 【年収例】
704万 40歳 設計マネジャー(設計経験15年)
579万 33歳 設計経験10年
411万 26歳 設計経験3年
※2020年4月スタートの新人事制度で、年収水準・昇給制度を強化しています。
※時間外労働については、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。
- 勤務地
- 首都圏/関東/関西/東海/東北/北信越/中国/九州など
応募方法
選考プロセス
応募
※自己分析、業界研究は不要です。
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書類選考
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面接(1回)
※面接は全国17拠点にて実施。
※面接交通費一律1,000円支給!
※遠方の方や在職中の方で、お越しいただくことが難しい場合は電話面接が可能です。
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面接結果通知
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就業開始(内定/入社)※最短1週間で就業可能!