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- 産休・育休取得実績
- 賞与あり
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- 教育制度充実
株式会社 フィールドサーブジャパン
【メーカー専属のセールスラウンダー】未経験歓迎
あなたの新しいチャレンジを応援します！
「フィールドサーブジャパン」なら、安定した正社員雇用のもと、様々な経験をしながら将来を選択していくことができます。たとえば、
「3年後、本部の営業または人材コーディネーターになる」
「いま担当しているメーカーの正社員に転籍したい」……etc
当社の社員は、まずは自分が現場経験を積むところからスタート。セールスプロモーションの領域に特化している当社だからこそ、様々なノウハウを学び、未経験から接客販売スキルや営業力を磨くことができます。
取引先大手企業様の看板を背負っての仕事になるので、そのスケール感にやりがいを感じる先輩も多いです。仕事をするうちに出向先に転籍したいと考える先輩も多く、当社もその意思を全力で応援しサポートします。
また出向先から本社や支店に戻り、現場での経験を生かして人材サービスの提案営業職、もしくは人材コーディネーターにジョブチェンジすることも可能。
皆さんの希望に柔軟に対応していきますので、共に理想のキャリアを作り上げましょう！
未来がもっと楽しみになる——。
そんなフィールドサーブジャパンで、一歩ずつ成長していきませんか。
募集要項
仕事詳細
あなたには、家電メーカーの販売促進を担う「セールスラウンダー」として活躍していただきます。具体的には、担当家電メーカーの名刺を持ち、取引先となる家電量販店に新商品の紹介や売り場設営に関する手配などを行っていただきます。基本的に直行直帰で毎日動き回るポジションなので、フットワークの軽い人に向いています。また、商談シーンが多いため営業経験をお持ちの方なら、すぐに活躍していただけるはずです。
≪具体的な仕事内容≫
◎取引先となる家電量販店へ新商品のご紹介
◎売り場（展示ブース）のチェック
◎パンフレットの補充
◎売れ行き状況の確認
◎他社製品のリサーチ
◎展示ブースの設置手配
ほか
★ココが魅力★
ラウンダーの仕事は、既存顧客へのルート営業が主な業務です！「売って終わり」ではなく、取引先と継続的な深い信頼関係を築いていけるのが魅力のひとつです。最もやりがいを感じる瞬間は、家電量販店の担当者から「君のところの製品、すごく売れてるよ！」と言われた時。自社の利益だけではなく取引先の利益にもつながるため、やりがいもひとしおです。ラウンダーは、コミュニケーションスキルや提案力、企画力、交渉力、プロジェクトのハンドリング力など実に幅広いスキルが身につきます。今よりもスキルを磨きたい方にとって、まさに最適な環境ですよ！
【正社員】
≪具体的な仕事内容≫
◎取引先となる家電量販店へ新商品のご紹介
◎売り場（展示ブース）のチェック
◎パンフレットの補充
◎売れ行き状況の確認
◎他社製品のリサーチ
◎展示ブースの設置手配
ほか
★ココが魅力★
ラウンダーの仕事は、既存顧客へのルート営業が主な業務です！「売って終わり」ではなく、取引先と継続的な深い信頼関係を築いていけるのが魅力のひとつです。最もやりがいを感じる瞬間は、家電量販店の担当者から「君のところの製品、すごく売れてるよ！」と言われた時。自社の利益だけではなく取引先の利益にもつながるため、やりがいもひとしおです。ラウンダーは、コミュニケーションスキルや提案力、企画力、交渉力、プロジェクトのハンドリング力など実に幅広いスキルが身につきます。今よりもスキルを磨きたい方にとって、まさに最適な環境ですよ！
【正社員】
職種
販売スタッフ、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、神奈川県
勤務地（住所）
■最寄エリアの家電量販店
・東京都
東京都
・神奈川県
神奈川県
・千葉県
千葉県
・埼玉県
埼玉県
・大阪府
大阪府
・京都府
京都府
・兵庫県
兵庫県
・東京都
東京都
・神奈川県
神奈川県
・千葉県
千葉県
・埼玉県
埼玉県
・大阪府
大阪府
・京都府
京都府
・兵庫県
兵庫県
勤務時間
10：00～19：00（実働8h）
※土日含む週5日勤務
（平日休みの連休や日程希望可能、慶事・弔辞も勿論休暇可能です）
※土日含む週5日勤務
（平日休みの連休や日程希望可能、慶事・弔辞も勿論休暇可能です）
給与・年収
月給250,000円～275,000円
※固定残業30時間分含む(月の平均残業時間は10～15時間程です)
※固定残業30時間分含む(月の平均残業時間は10～15時間程です)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年1回
時短勤務
出産祝い金
結婚祝い金
インフルエンザ予防接種（年1回）
健康診断（年1回）
受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年1回
時短勤務
出産祝い金
結婚祝い金
インフルエンザ予防接種（年1回）
健康診断（年1回）
受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください
休日・休暇
完全週休2日制
夏季休暇（2日）
冬季休暇（3日）
有給休暇（入社2年目までの取得率50％）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
バースデー休暇
※出向先の規定によります
夏季休暇（2日）
冬季休暇（3日）
有給休暇（入社2年目までの取得率50％）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
バースデー休暇
※出向先の規定によります
求人更新日
2021年4月1日
企業情報
会社名
株式会社 フィールドサーブジャパン
本社所在地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー9F
設立日
2005年2月
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 渡辺 貢
URL
https://field-serve.jp/
事業内容
●一般労働者派遣事業 (派 13-0300809)
●職業紹介事業 (13-ユ-300611)
●職業紹介事業 (13-ユ-300611)
その他・PR
- 未経験者大歓迎！完全週休2日制・バースデー休暇など豊富な休暇制度で無理なく働ける環境です
- ＜充実の研修制度＞
入社後まずは、ビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学びます。その後、業界研修、製品研修を経て、現場に配属となります。さらに、現場に配属後のフォロー体制もしっかり整っていますのでご安心ください。上司との定例ミーティングを毎月行うことはもちろん、困ったことがあったら電話やメールでいつでも連絡できる環境です。
＜配属先は本人の希望最優先＞
配属先は、通勤時間などもふまえた上で決定いたします。ぜひ遠慮なく希望を伝えてくださいね。いずれの店舗も20代～30代の若いスタッフが多く、明るくフランクな人ばかり。あなたもきっとすぐに馴染んでいけるはずです！
＜豊富な休暇制度と昇給制度＞
完全週休2日制はもちろん、夏休み、冬休みを設けています。さらにバースデー休暇もご用意。有給休暇も気軽に申請できるため、休暇と有給をあわせて大型連休にすることも可能！プライベートと両立させたい方も安心してご応募ください。
また、社員の頑張りは賞与や昇給でしっかり還元する社風です。収入面でもやりがいを感じていただける環境です。 - 先輩の証言／明るく賑やかな社風が自慢！将来の選択肢が豊富だから、未来を見据えて成長していける
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コロナ禍で大変な状況ですが、店舗スタッフ、本社スタッフが頻繁に連絡を取り合い、悩みを相談しやすいような社風であるのもうれしいポイントです。
今回入社された方は、ぜひ現場で様々なことを学び、いずれ本社に戻った時に、その経験を後輩や派遣スタッフたちに伝えていってほしいんです。もちろん、そのままラウンダーとして活躍することも、販売の道を目指すことだってできる。明日のことを考えて働くのではなく、1年後、5年後の未来を見つめながら働いていけるのは、当社ならではの魅力です。様々な選択肢がある当社で、理想のキャリアを実現してください！ - メーカーのラウンダーとして経験を積み、数年後には営業またはコーディネーターとして活躍してほしい
- 営業部 ゼネラルマネージャー 田辺 佑介
- 企業PR
- 社員全員が販売経験者という異色の人材サービス会社！今期、さらなる成長を目指します。
クライアント、派遣スタッフ、当社スタッフの全員がwin-win-winになることを目指して、首都圏を中心に、事業拡大の為2018年に大阪支店を心斎橋に展開した【フィールドサーブジャパン】。今後ますます積極的に組織拡大を図っていく方針です。
今回の採用活動も、そのための増員募集。1年後を目安に営業・コーディネーターのポジションを大幅に増やす考えのため、今回大量採用に踏み切りました。社会人未経験の方や、将来オフィスワークに転身したいサービス業の方は大歓迎！ぜひ当社で、将来を見据えながらキャリアを築いていきませんか。
＜キャリア相談のみの方も歓迎！＞
「まだ転職を悩んでいる」「今後の目標が見つからない」「志望動機がみつからないけれど応募したい」などという方は、まずは面接ではなく「キャリア相談」にお越しになりませんか。担当者があなたの悩みをじっくりおうかがいします。選考に進むかどうかはお話した後で考えていただいても結構です。まずはお気軽にお越しください♪
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴・経験・性別は問いません。未経験者大歓迎。※30歳未満
※当社で研修を行いますので安心です。
※接客・販売・サービス業などの経験があれば、それを活かすことができます。
——以下の理由により年齢制限をしています——
長期雇用によるキャリア形成を図る観点から、若年者等の期間の定めのない社員を採用する場合
※当社で研修を行いますので安心です。
※接客・販売・サービス業などの経験があれば、それを活かすことができます。
——以下の理由により年齢制限をしています——
長期雇用によるキャリア形成を図る観点から、若年者等の期間の定めのない社員を採用する場合
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
