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掲載期間:2024年04月09日〜2024年05月18日まで

  • 正社員

トランスコスモス株式会社

【DM】システム開発エンジニア(社内PG)選考はWeb面接にて!

【自社コンテンツエンジニア】東証プライム上場企業★ビッグデータ技術を用いた社内向けシステム開発をお願いします★

【自社コンテンツエンジニア】東証プライム上場企業★ビッグデータ技術を用いた社内向けシステム開発をお願いします★

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
マーケティングプラットフォーム開発・運用

【詳細】
ビッグデータ技術を用いたインターネット広告の自社運用基盤となるシステム開発に参画して頂きます。
今年度は、上記のシステムをクラウドベースで刷新し、大幅に機能を拡張したマーケティングプラットフォームの開発を計画しております。

【仕事の魅力】
最新のテクノロジーを積極的に取り入れた、システム企画および開発に携わって頂けます。自社システムであるためインフラの設計や構築にも関わる機会もございます。ここ数年では、Hadoop、Spark、Impalaといったビックデータの技術や高速全文検索エンジンElasticSearchを採用し、インタラクティブなUIを実現する為に、AngularJS/JQuery/Bootstrapなど積極的に取り入れてきました。今年度は、クラウドシフトを進めてまいります。

当社の開発ではテーマにあわせたチーム体制をとっており、企画・マネージメント・設計・開発と幅広くご担当頂くことが可能です。また、インターネット広告の理解を深める為、1週間程度の社内研修を受講頂くことも可能です。

【開発事例】
REPORTAS(レポータス)

※業務内容の変更範囲:当社業務全般
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:20
交通
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分
給与・年収
450万円〜800万円
モデル年収
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えします。

■残業時間:約20~30時間 /月
■賞与:年2回(7月、12月)

※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇します(大型案件の提案・受注経験、プロジェクトマネジメント経験がある方は、現収を考慮の上オファーいたします)。
※残業時間は平均となりますので、その月々で残業時間は異なります。
待遇・福利厚生
【保険】
■雇用
■労災
■健康
■厚生年金

【手当】
■時間外手当
■通勤手当
■住宅補助手当
■扶養手当

【その他】
■社員持株制度
■資格取得奨励金制度
■研修制度

※勤務時間は部門により異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)
など
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年5月18日

企業情報

会社名
トランスコスモス株式会社
本社所在地
本社:東京都豊島区東池袋三丁目1番1号(サンシャイン60)

本店:東京都渋谷区東一丁目2番20号(渋谷ファーストタワー)
設立日
1985年06月
資本金
290億6,596万円
代表者
代表取締役会長 奥田 昌孝
従業員数
70218人
平均年齢
37.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2157
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。



【コンタクトセンターサービス】

顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。



【ビジネスプロセスアウトソーシングサービス】

経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。



【デジタルマーケティングサービス】

インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。



【ECワンストップサービス】

企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

その他・PR

【仕事の魅力】
お客様向けの開発案件では、最新の技術を積極的に取り入れる機会は多くはありませんが、社内向けのシステム開発かつ運用も担当していることが多い為、新しい技術へチャレンジする機会を多く持てます。

ここ数年では、Hadoop、Spark、Impalaといったビックデータの技術や高速全文検索エンジンElasticSearchを採用し、インタラクティブなUIを実現する為に、AngularJS/JQuery/Bootstrapなどを積極的に取り入れております。今年度は、クラウドの活用を視野に入れた取り組みも進めてまいります。

システムインフラは全て自社で構築・管理しており、新技術の検討や検証を行う為に独自の仮想インフラも保有しております。また、システム開発以外にも、サーバ構築やネットワーク構築、システム運用監視などを経験する機会もあります。

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接(人事HR・課長・部長)
▼二次面接(人事HR・副本部長)
▼条件面談(人事HR)

※上記の選考は基本フローになります(条件によっては三次面接が実施される場合がございます)。
※面接の際はできる限り、提案書類もご持参お願いします。
採用人数
2
応募資格
【必須経験】
■Web系システム開発の経験5年以上(Java、PHPなど)
■高卒以上

【歓迎要件】
■Hadoop、Spark、AngularJS、Bootstrapの開発経験
■GCP、React.js、Node.js の開発経験があれば尚可
■インターネット広告業界、EC業界での経験

【求める人物像】
システム利用者の間近で開発を行っている為、業務の理解、システムの企画・開発、新技術へのチャレンジなど積極的に取り組める方を求めております。

お仕事探しアドバイス

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