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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
≪堅実に成長ホテル事業／上場安定企業≫ マーケティング・経営企画職
募集要項
仕事詳細
全国に約100店舗展開、売上約250億円の上場ホテルチェーンでの企画部長候補の募集です。
【企画部（現状部長不在・課長3名・係長4名・スタッフ1名）】
（Ⅰ）営業管理課
店舗オペレーションの管理・トレーナーの育成・店舗における品質管理・クオリティチェック
（Ⅱ）宿泊マーケティング課
マーケティング契約管理・マーケットデータの収集分析
与信調査・管理業務・宿泊販売に係るマーケティングに係る売上管理・予算実績管理・各種サポートツール作成・マーケティング計画の立案・実施・管理等に関する事項
営業戦略企画・実行・進捗管理・セールス資料の作成
（Ⅲ）料飲マーケティング課
マーケティング契約・マーケットデータの収集分析
与信調査・管理業務・マーケティングに係る売上管理・予算実績管理・サポートツール作成・マーケティング計画の立案・実施・管理等に関する事項
営業戦略企画・実行・進捗管理
セールス資料の作成
近い将来に管理職として会社を支える役割を果たして頂く事を期待しています。
[募集の背景]
複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきたシティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと
2000年代に日本でのマスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、
近年では積極的なＭ＆Ａでホテル数を伸ばし、上場するまでに成長しました。
ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で、事業拡大を推進するにあたり人材強化に向けての募集です。
【企画部（現状部長不在・課長3名・係長4名・スタッフ1名）】
（Ⅰ）営業管理課
店舗オペレーションの管理・トレーナーの育成・店舗における品質管理・クオリティチェック
（Ⅱ）宿泊マーケティング課
マーケティング契約管理・マーケットデータの収集分析
与信調査・管理業務・宿泊販売に係るマーケティングに係る売上管理・予算実績管理・各種サポートツール作成・マーケティング計画の立案・実施・管理等に関する事項
営業戦略企画・実行・進捗管理・セールス資料の作成
（Ⅲ）料飲マーケティング課
マーケティング契約・マーケットデータの収集分析
与信調査・管理業務・マーケティングに係る売上管理・予算実績管理・サポートツール作成・マーケティング計画の立案・実施・管理等に関する事項
営業戦略企画・実行・進捗管理
セールス資料の作成
近い将来に管理職として会社を支える役割を果たして頂く事を期待しています。
[募集の背景]
複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきたシティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと
2000年代に日本でのマスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、
近年では積極的なＭ＆Ａでホテル数を伸ばし、上場するまでに成長しました。
ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で、事業拡大を推進するにあたり人材強化に向けての募集です。
職種
マーケティング、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
本社
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収５００万円～８００万円（経験による）
●昇給 年１回
●賞与 年２回
●各種保社会険完備
●確定拠出年金制度
●通勤手当
●永年勤続表彰
●資格取得支援制度
●社員互助会制度
●福利厚生倶楽部
●社宅制度
●昇給 年１回
●賞与 年２回
●各種保社会険完備
●確定拠出年金制度
●通勤手当
●永年勤続表彰
●資格取得支援制度
●社員互助会制度
●福利厚生倶楽部
●社宅制度
休日・休暇
月８日～９日休
★長期連続休暇７日取得可能（年2回）
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休暇
●慶弔休暇
●永年勤続休暇
★長期連続休暇７日取得可能（年2回）
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休暇
●慶弔休暇
●永年勤続休暇
求人更新日
2020年3月3日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、半世紀以上にわたり、蓄積してきた様々なノウハウは大きな強みになっています。
リーズナブルな価格が魅力の宿泊特化型ホテルから、駅前立地型で利便性の高いエコノミーホテル、大規模な宴会場・レストランを擁するハイグレードなコミュニティホテルまでお客様のニーズにあわせたホテルの運営を行っています。
リーズナブルな価格が魅力の宿泊特化型ホテルから、駅前立地型で利便性の高いエコノミーホテル、大規模な宴会場・レストランを擁するハイグレードなコミュニティホテルまでお客様のニーズにあわせたホテルの運営を行っています。
応募方法
応募資格
・ホテル業界もしくはサービス業界での経験
・チェーンオペレーションでのマネジメント経験
・チェーンオペレーションでのマネジメント経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:457万円です。男女比は男性・61%：女性・39%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
