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掲載期間:〜2020年06月19日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社クリーク・アンド・リバー社

データサイエンティストのキャリアを支えるエージェント募集!

当社の営業部隊はまず、TV・ゲーム・広告会社などの業界特性に応じて「グループ」が形成され、その下に「ディビジョン」「セクション」と細分化されます。

この度募集するデジタル・マーケティング・グループは、データ、Webマーケティングを強みとする部署です。
営業担当、PM、専門職社員で連携し、クライアントへ最適なソリューションをご提供しております。

最終的にはクライアントの事業部課題、経営課題に対して包括的にサービスをご提供できるような組織を目指しております。
また、営業領域以外でも、データマーケティングに特化した新会社も立ち上げたため、データアナリスト・サイエンティストの育成や分析ソリューション開発など、領域への貢献も目指しております。

発展性の大きなデジタルマーケティング、データ分析領域を支えたいと思う方からのご応募をお待ちしています!。

募集要項

仕事詳細
データ、マーケティング領域のプロフェッショナルへのキャリア支援を担当して頂きます。

【具体的には】
★集客★
当社ではデジタルマーケティングに特化した求人サイト『Symbiorise』を活用し、プロフェッショナルの方に当社のサービスを広めて頂きます。立ち上がって1年ほどの当サイトは、更なるサービス拡大を目指し、リニューアルを目指しております。広告、MA運用やUI・UX改善など、デジタルマーケティングの部門ならではのデジタル施策を一緒に展開していただきます。

★面談★
データサイエンティスト、Webアナリストなど、『プロフェッショナル』との面談を実施し、最適なキャリアをご提案頂きます。スキルマッチングを行うだけではなく、候補者の志向性まで考慮し、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も含めた提案を行います。

【やりがい】
フリーランスや正社員の方など、様々な方がいらっしゃるため、働き方が徐々に変わる中でプロフェッショナルの生涯的な支援を目指して頂けます。

セクションマネージャーは20代後半~30代前半が中心です。
中途入社者の比率も高く、クライアント特性に通じた方が活躍されています!
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社(東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE)
交通
各線「新橋」駅から徒歩6分
東京メトロ三田線「内幸町」駅から徒歩6分
給与・年収
350万円〜600万円

※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)
     
給与に含まれる固定残業時間:30時間/月
給与に含まれる固定残業金額:\50,000~\98,000/月
固定残業時間を超える場合の支払い:あり

■基本給:¥207,000~/月
■職種手当:¥50,000~/月
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
フレックス制
※11:00-16:00のコアタイムあり
従業員持株会
定期健康診断
厚生年金
財形貯蓄
カフェテリアプラン
フレックス制

【保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【諸手当】
通勤交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
年間休日125日
年末年始休暇10~20日
配属部署
デジタル・マーケティング・グループ
求人更新日
2020年6月19日

企業情報

会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
設立日
1990年03月
資本金
10億3559万円
代表者
代表取締役社長 黒崎 淳
従業員数
1034人
平均年齢
34.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1412
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
◆エージェンシー事業

派遣、紹介などの切り口で、プロフェッショナルとクライアントのマッチングをしています。



◆プロデュース事業

当社のネットワークで制作部隊を組み、クライアントの課題解決を支援しております。



◆ライツ事業

優れた企画・アイデアをコンテンツ化し、クリエイターに利益還元するビジネスモデルです。

その他・PR

求人の背景
当部署は立ち上げより数年経ち、データマーケティングに特化した新会社も立ち上げました。プロフェッショナルの募集の拡大に併せ、『エージェント』として候補者のサポートをして頂ける方を募集します。
現在はWeb業界出身者や人材会社出身者など既に中途入社の方がご活躍されています!

普通では出会えないようなプロフェッショナルのお話を聞いてみませんか?
この仕事で得られるもの
・デジタルマーケティング領域に関する知識
・人材業界に関する知識
・Web媒体運用の経験
・キャリアカウンセラーとしての経験

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
一次面接(部門面接)

二次面接(部門役員面接)

三次面接(人事、取締役面接)
※適性検査を受けて頂きます

最終面接(社長)
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます
採用人数
2
応募資格
【必要なスキル・経験】
・営業としてのご経験
・BtoC企業でのご経験

【尚可】
・キャリアカウンセラーとしてのご経験

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