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■土木施工管理（送電設備）

同社の「電力部門」にて、電力供給に関する送配電・発変電設備の
土木施工管理をお任せします。
送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・基本計画、積算、現地調査
・提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）
・実施設計（構造・設備・法規取り纏め）
・各種申請業務
・工事監理、工程・安全管理
・施工図面作成
・スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等

【働き方】
◎残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。

【同社の特徴】
◎満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、
資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた
福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。

◎同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる
安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。

【同社の強み】
◎独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの
工事実績が豊富です。

◎その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に
頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

　

土木施工管理

正社員

【勤務地】
全国に事業所があり、勤務地は下記からご希望いただけます。

本社
東京都千代田区

仙台
宮城県仙台市宮城野区

名古屋
愛知県名古屋市昭和区

大阪
大阪府大阪市北区

広島
広島県広島市中区

福岡
福岡県福岡市中央区

※転勤：
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。
ただ実際にはあまり想定していません。

　

4,500,000円 〜 7,500,000円

【給与】
450万円～740万円

※月給制
※基本給：250,000円～

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回　※別途業績連動賞与あり

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　
　

正社員　※試用期間：6か月　試用期間中の待遇面での変わりはありません。

【休日休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（半日単位での取得可能。初年度10日。最高20日)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

＜年間休日：120日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（地域手当に反映）
・寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り
・各種社会保険完備
・退職金制度：再雇用制度有り（定年：60歳）
・企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
・健保保養所（河口湖等）、制服貸与、社員親睦会
・役職手当、地域手当、代人手当
・資格手当：
　第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、
　1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円
　2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円

　


【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

時間外労働有無：有
※残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。

　

2020年6月26日