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掲載期間:〜2021年12月28日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

サイオステクノロジー株式会社

日本で進まぬDXを加速させるための事業を一緒に創っていきませんか!

DX促進におけるコンテナの導入前、導入時、導入後の各フェーズごとの課題に対して支援を提供しています。
特にコンテナ技術の利用が進む上でセキュリティやガバナンスの担保が重要な課題になり、DX促進の障壁となることが予測されますが、サイオステクノロジーならではの支援を提供し、国内市場で頼りにされる『コンテナの窓口』となることを目指しています。

募集要項

仕事詳細
ブランド「SIOSDX コンテナの窓口」の認知度向上からDX推進されている企業様に対し、DXになぜコンテナ技術が必要なのかをコンサルサービス、導入支援、運用支援のワンストップで事業を展開しています。
WebinarやイベントからHot Leadやナーチャリングを実施し、案件創出、そして案件獲得までが成果になります。
SFDCでの管理をベースとし、新たなマーケティングツールなど、これまでのご経験をフルに活かして提案、利用、実績へと導いていただくことを期待しています。

 SIOSDXという新しいブランディングの立上げ
 デジタルマーケティングによる新規顧客、リード創
 カスタマージャーニーから必要な企画立案~ディレクション
 新規サービス企画立案
 営業、エンジニアを巻き込んだ案件クローズのシナリオの提案
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区南麻布2-12-3
交通
■都営線「白金高輪駅」より徒歩9分
■都営線「麻布十番駅」より徒歩14分
給与・年収
600万円〜900万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社員表彰制度(SIOS Value Award)
■育児・介護休業者の短時間勤務制度
■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(1日・半日、計画的取得推進制度有)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休暇、年間休日120日
配属部署
DX Product & Integration サービスライン
求人更新日
2021年12月28日

企業情報

会社名
サイオステクノロジー株式会社
本社所在地
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
設立日
2017年02月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 喜多 伸夫
従業員数
490人
URL
https://www.green-japan.com/company/5098
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆DXソリューションズ

DX推進にはオープンソース(以下OSS)の技術を利用することが必要となっています。

Red Hat製品を中心とした海外の最先端のOSS関連製品やサービスをどのようにDX推進にご利用できるのかの提案をおこない、お客様のDX推進を支えていきます。

◆事業継続ソリューション「LifeKeeper」

事業継続のために身近なシステムの稼働を支える、縁の下の力持ち。

災害などの非常時、稼動系に障害が生じた場合に待機系に自動的に切り替えを行うことで、システムダウンタイムの時間を大幅短縮。

ビジネス損失を最小限にし、大切なデータを守ります。

◆複合機アプリケーション

紙文書の電子化で業務遂行をスムーズに。

複合機のスキャナー機能を利用してオフィスでの作業削減に貢献。

作業ログ保存・検索などの要望にもお応えし、ペーパーレスオフィスの推進を支えます。

◆オープンソースソフトウェア(OSS)ソリューション

世に数多くあるオープンソースソフトウェア130種に精通する「OSSよろず相談室」が、プログラマー、SE、情シス部員etc. プロの疑問を解決。

ご相談に合わせてソースコード調査、解析を行い、疑問にお答えするサポートサービスです。

◆クラウドインテグレーション

120大学以上、100万アカウントの導入実績。

教育市場で圧倒的シェアを獲得している独自の統合認証ソリューション技術で、教育現場のオンライン化を足元から支えています。

日本有数の技術者を擁し、文教領域における精鋭システムインテグレーターとして高技術ゆえの高収益を可能にしています。

◆クラウドサービスGluegentシリーズ

複数のクラウドサービスをつなげて、もっと安心、もっと快適に。

シングルサインオンで煩わしさから解放、電子印鑑で紙もハンコも不要、業務で必須な申請・承認・決裁・共有プロセスもクラウドで完結。

働く人の能力を最大限に発揮できる環境づくりのため、リモートワーク時代の働き方の強い味方になるサービスを提供します。

◆Fintech ソリューション

金融機関向けシステム開発を中心としたソリューションの提供。

金融に携わる人々の課題を解決する革新的な製品とサービスを創造し、地域経済の活性化と、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

その他・PR

求人の背景
経済産業省が発表している2020年12月の調査結果では、DX推進の企業はわずか10%程度。残りの90%はDXをどのように進めてよいかわからず、すでに海外では当たり前のように進んでいるマイクロサービス/コンテナ技術を使ったモダナイゼーションを理解し始めた段階にあります。
サイオステクノロジーでは、コンテナ技術周辺のソリューションを日本の企業に提供することで日本のDXをテクノロジーでドライブしていくにあたり、デジタルマーケティングをフル活用して市場開拓をおこなっています。そこでIT知識経験が豊富でデジタルマーケティングで事業をけん引できるマーケティングスペシャリストを募集致します。
この仕事で得られるもの
 DX促進のためのIT基盤となるコンテナビジネスにダイレクトに携われます
 新規事業のため、ゼロから事業を立ち上げる経験を得られます
 市場調査やリアルイベントの企画、運営など広範囲でビジネスに携われます
 マーケティング全般をお任せし、自己成長の経験を得られます
挑戦し続ける技術集団
1997年創業。当時の商用ソフトウェアは企業がソースコードを公開しておらず、オープンソースソフトウェア(OSS)は趣味の世界と考えられていました。

誰でも自由に活用できるOSSをビジネスの世界でも普及させたいとの思いを事業の中核に据え創業。

以来20年以上が経ちますが、OSSに関連する事業を起点としている国内の上場会社は未だに当社グループ以外に無く、豊富な知見と経験を有する企業に成長しました。
長期キャリア形成
■連続休暇取得の推進
連続休暇制度の運用、および5月ゴールデンウィーク週の平日を全社的に有休取得奨励日とすること
により、年に2回、土日を含め9日連続休暇の取得を支援しています。

■計画的有給休暇の取得推進
四半期単位で消化日数の目標を設定し進捗をモニタリング。より休暇を取得しやすい環境整備を行っています。

■産前産後休暇・育児休業からの復職
時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰し長期活躍しています。
また男性社員も育児休業を取得。男女問わずライフイベントに応じた多様な働き方の実現を支援して
います。
勤務環境
■リモートワーク制度
全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っております。

■フレックスタイム制度
コアタイム10:00~15:00(所定労働時間 9:00~17:30)

■所定外労働時間 全社平均20時間未満
オン・オフを明確に。長時間労働を是とする風土は当社には無縁です。

■ドレスコード…服装自由。
堅さから解き放たれた自由な環境が創造力を高めるという信念の下「ドレスコードの無い会社」
と私たちを規定しました。

■社内表彰制度

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.適性検査
4.二次面接
5.内定
採用人数
2
応募資格
 求める人物像
マーケティングのプロフェッショナルという自覚を持ち、新規事業の立上げの中心的役割をリードする強い意思を持てる方

 関係者の合意を得ながら進めるOPENなチームワーク力
 サイオスユニークなソリューションを創出して市場をリードする創造力と達成する情熱
 誠実で顧客や社内からの信頼を得られるための努力を惜しまない人
 データドリブンで行動できるデジタル人材

 求める経験・スキル
 マーケティング知識は勿論のこと、後工程となる営業プロセスまで理解できる
 デジタルマーケティングスキルとそれを使いこなす経験値がある
 プロジェクトマネージメントスキル
 ITの知識とIT業界での経験(可能ならばコンテナ関連の経験があること)
 高いコミュニケーション能力
 高いプレゼンテーション能力
 ビジネスプラン作成と実行能力
 ドキュメント作成能力

 歓迎する経験・スキル
 英語によるコミュニケーション
 提案営業経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。