太洋エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な仕事内容】
▼クライアント先への訪問（官公庁・既存先への訪問がほとんど）
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5～10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分～1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。

▼事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。実績などの情報は適宜アップデートしていきます。

▼受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。

▼アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。

【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12～2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。

■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。

【入社後の流れ】
入社後は数か月程かけて先輩に同行し、営業業務を一通り学んでもらいます。
先輩が作成した基本的な営業資料もあるので、それを見ながらノウハウを身につけていきます。
専門知識に関しては、社内の同じフロアに技術専門の方々がたくさんいるので、困ったらいつでも聞ける環境です。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府大阪市中央区

4,000,000円 〜 6,500,000円

【想定年収】420万円～660万円（例:35歳～50歳）
【想定月給】35万円～55万円（例:35歳～50歳）
【給与形態】年俸制
※年俸の1/12を月々支給。経験・能力等を考慮の上で決定。

※残業は月平均20h程度。

【昇給】年1回
【賞与】年1回（決算賞与）

【年収モデル】
426万円／入社3年目
480万円／入社6年目
528万円／入社9年目

【待遇】
昇給年1回（12月）
決算賞与年1回
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（全額支給）
社宅あり
役職手当（月3万円～10万円）
転勤手当
出向手当
資格取得祝い金
退職金制度
社員旅行
社内レクリエーション

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
アニバーサリー休暇
【年間休日】120日以上

2020年4月1日