会社名非公開/【年間休日131日】人材教育企業での法務担当_法務リーダー候補：エキスパート【福利厚生充実】の転職・求人情報（37042393）

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株式会社ココナラ

法務責任者候補

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■年俸制：700万円～ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ※みなし残業代（45時間分）を含みます。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）
: 東京都

株式会社　リズム

【福祉サービス施設での児童支援スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給234,000円～310,000円以上　※経験・能力・年齢・資格を考慮します！ ●未経験・無資格の方 →月給234,000円～〇初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）・強度行動障害支援者養成研修修了者 →月給252,000円～ ●保育士資格お持ちの方 →月給294,000円～〇精神保健福士・社会福祉士資格お持ちの方 →月給276,000円～ ●各種教員免許・介護福祉士・児童指導員資格お持ちの方 →月給264,000円～〇児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 →月給314,000円～【年収例】 396万円／3年目（事業所長）（月給33万円）
: 埼玉県、東京都

レバレジーズ株式会社

法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 基本給30万円～固定残業代：月80時間分／118,074円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 450万円～600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収500万円の場合基本給30万円+賞与70万円×2回
: 東京都

サイボウズ株式会社

総合職/営業・企画系福利厚生充実時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■想定年収：450万～800万円（基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分） ※上記想定年収はフルタイムの働き方を想定しています。　それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）の場合　上記想定年収の支給を確約するものではありません ※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります ※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します（試用期間3ヶ月有/給与・待遇に差異なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月）

株式会社マネーフォワード

法務

未経験者歓迎
フレックスタイム制

: 【月給制】（想定年収7,008,000円～10,008,000円） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、　深夜労働40時間分の固定手当を含む【給与例】月給584,000円～834,000円の場合、それぞれ168,190円～241,060円の固定手当を含む
: 東京都

放課後等デイサービス　にじ色くらぶ　[障がい児の学童保育]

【放課後デイサービスの児童指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給220,000円～250,000円試用期間3ヶ月有/同条件
: 東京都

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掲載期間：〜2020年06月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エール・ヴァンクール」が取り扱っています。

正社員

会社名非公開

【年間休日131日】人材教育企業での法務担当_法務リーダー候補：エキスパート【福利厚生充実】

募集要項

仕事詳細

配属先：企画開発本部又はコーポレート本部

【業務概要】
急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せいたします。
※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等）とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等

これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え、この度法務専任ポジションを設置することにいたしました。より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えていただけることを期待しています。

職種

学校・教育サービス系その他、法務

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都・有楽町

給与・年収

4,500,000円〜 6,000,000円

待遇・福利厚生

・年収460～600万円：年俸制
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、
　2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給与内訳
　基本給：230,020円～300,020円
　固定残業代：98,580円～128,580円（普通残業54.5時間相当）
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給
　(超過分は別途支給)
▲・通常賞与：年2回（6月・12月）
・業績連動賞与：年1回（6月）
▲・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度"
▲・8：30～17：30（実働時間：8時間、休憩時間：1時間）
・時間外労働：有（月平均29時間）"
▲・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
▲・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上
・試用期間有：6ヶ月（その間の原則待遇に変わりはありません）

求人更新日

2020年6月1日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

2006年2月

資本金

1,000万円

事業内容

・『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO．1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。この数は、人材育成分野において国内最?規模になります。
・2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡?を目指し、株式会社ラーニングエージェンシーに社名を変更。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。"

その他・PR

選考フロー: ▲・書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト：適性テスト(45分) 程度
※面接官：1次面接：採用担当、2次面接：現場リーダー、
　最終面接：採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(直筆・写真付)／職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

応募方法

応募資格

【MUST】以下の経験をすべてお持ちの方。
・事業会社における法務経験（3年以上）
・契約書のドラフト、レビュー経験（2年以上）
・大卒以上

【WANT】以下のスキル・経験がある方歓迎
・知的財産権関連業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・メンバー育成/マネジメント経験
・弁護士資格を有している

【期待する人物像】
・人材育成事業に興味関心のある方
・主体性をもって、業務に取り組むことができる方
・複数の業務を同時並行して対応できるタスク管理能力のある方
・コミュニケーション力に自信がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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