仕事詳細
【概要】
会社全体の事業を網羅する基幹システムの開発プロジェクトを、新規事業部のメンバーとして開発から保守運用、アップデートを行っていただきます。
社内課題の改善について、各部署の責任者やスタッフと綿密なコミュニケーションを取り、経営陣に近い立場で企画の提案や実行することができます。
【具体的な仕事内容】
■基幹システムの要件定義、設計、開発、保守、管理
■新規サービス、新機能の導入企画立案
■社内インフラ構築、管理
【開発環境】
本プロジェクトメンバーの一員として社内の業務内容をヒアリングした上で適した開発環境を提案いただきます。
全てをスクラッチで開発していくか、外部会社のERPを導入してアジャストするかの判断もお任せします。
【仕事の魅力】
社内のシステム事業をゼロから組み立てていただくので、自分の意見やアイデアを実現していただくことが可能です。また全部署をまたがる基幹システムを構築いただく為、社内で重要なポストとして全業務に携わるやりがいを実感していただけます。
【社内の雰囲気】
不動産会社ではなく、ライフスタイルブランドを目指す会社なので、カジュアルな服装で若い社員が活躍しています。旅行やイベントなども定期的に開催され、部署関係なくコミュニケーションが活発に行われる、和気藹々とした雰囲気です。
男女比は6:4で、7割が宅建士の資格を保有しており、プロフェッショナルとしての自覚を持ち合わせています。
給与・年収
438万円〜673万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■半期年俸制
■給与改定:年2回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
■各種資格手当
■健康手当(禁煙者対象)
【福利厚生】
■社宅制度
■食事補助制度
■インフルエンザ予防接種(無料)
■精密健康診断(大腸カメラ&胃カメラ無料)
■医療保険加入補助制度
■社員旅行(宮古島、箱根、グアムなど)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭など)