日本リビング保証株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【同社の魅力】
◇設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、
業界内で確固たる地位を築いています。
これまでに不動産仲介業者の業界大手30社のうち70％にあたる21社で
同社のサービスが導入されています。

◇住宅のアフターサービスをワンストプで請け負うサービス
「おうちトータルサポート」を筆頭に、お客様のご要望に応え
様々なサービスを提供してきました。リーマンショックの翌年にあたる
2009年に創業以来、毎年売上高を更新し続けています。
特に2017年6月期の売上高は10億3,155万円と右肩上がりに増加しており、
2010年から2017年までの年平均成長率（CAGR）は＋98.35%となっています。
また2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、
大きな事業成長を遂げております。

◇働きやすい社風
男女比はほぼ半々、平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、全社平均
残業時間は20.6時間、有給消化率56％（全国平均49％）と働きやすい環境が
整っています。

【ビジネス上の強み】
◇多様なサービスチャネル
住宅に関する、保証・点検・ポイント・修理・コールセンター・顧客管理等の
様々なサービスを自社ですべて提供できる点です。
住宅事業者によって自在に組合せできるため、各事業者のニーズにぴったり
合った仕組みとして提案・導入が可能です。

◇住宅事業者との距離の近さ
これまでの取引実績により信頼を積み重ね、気軽に相談できる関係が構築できて
います。これによって、スピーディかつ効果的な新サービス開発が可能となっています。

◇強固なパートナーシップ
大手損害保険会社や瑕疵保険法人の組織力・販売力を活用した効率的な営業活動を
展開することができます。

■住宅アフターサービス問合せ窓口の運営管理

ご経験スキルに応じて以下業務をお任せします。

・業務運営、管理
・社内メンバーの教育、管理および外注依頼先の運営、管理
・既存業務の運用、マニュアル整備や改善
・新規業務の立ち上げ、フローや運用ルール作成等

※部門長、各マネージャーと協力して業務を行い、ご自身の知見を活かした
　ご活躍を期待しております。

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、建築・施工・設備工事系その他

正社員

【勤務地】
本社
東京都渋谷区代々木

※原則転勤はありません。
　

5,000,000円 〜 7,000,000円

【給与】
予定年収：500万円～700万円

＜月給＞
390,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：300,000円～402,000円
固定残業手当：90,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※45時間／月以上残業が発生した場合は、別途手当を支給致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

　

※試用期間：6か月　試用期間中も、待遇に変動はありません。

【休日・休暇】
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・休日日数120日
・夏季・年末年始休暇（日数は社内カレンダーによる）、慶弔休暇、その他規程による

※年に数回の土日出社の可能性あり（出社した場合、振替休日取得可）

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・社内研修あり
・私服勤務可
・期末打ち上げ、納会、BBQ大会、ミニ運動会、花見や花火等
　社内の親睦会を積極的に開催（原則会社負担、参加自由）

　


【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

※専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
　
　

2020年6月26日