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この企業の募集職種
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ファインディ株式会社
企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのマネージャー募集！
Findyでは「 テクノロジードリブンな事業成長を増やす 」ことを目指して、以下の事業に取り組んでいます。
・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・エンジニア組織のパフォーマンス最適化サービス「FindyTeams」
強みはエンジニアの年収予測モデルの開発やアルゴリズムを使った人と組織の最適マッチングです。テクノロジーを活用して人材業界を変えたい方、スタートアップの急成長期で新たな挑戦してみたい方はぜひぜひお気軽にご連絡頂けると嬉しい限りです。
募集要項
仕事詳細
エンジニア転職「Findy」を利用するクライアント企業の採用成功をサポートする、カスタマーサクセス業務に取り組む方を募集します！
【仕事内容】
カスタマーサクセス部門のリーダーは企業の採用成功を目指して、Findy転職の活用支援に向け以下の仕事に取り組んでいただきます。
・カスタマーサクセスチームの採用・育成といったマネジメント業務
・クライアント企業のエンジニア採用改善に向けた提案業務
・クライアント企業の求人情報やオペレーション改善の支援
・インタビュー記事等、ユーザー向けのコンテンツ作成支援
・既存クライアント企業向けの契約継続支援
【仕事内容】
カスタマーサクセス部門のリーダーは企業の採用成功を目指して、Findy転職の活用支援に向け以下の仕事に取り組んでいただきます。
・カスタマーサクセスチームの採用・育成といったマネジメント業務
・クライアント企業のエンジニア採用改善に向けた提案業務
・クライアント企業の求人情報やオペレーション改善の支援
・インタビュー記事等、ユーザー向けのコンテンツ作成支援
・既存クライアント企業向けの契約継続支援
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都品川区東五反田5丁目23番7号 五反田不二越ビル6階
交通
JR山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分
給与・年収
550万円〜900万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
休日・休暇
■土曜・日曜・祝日
求人更新日
2021年1月13日
企業情報
会社名
ファインディ株式会社
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522
（※2024年5月より移転予定 移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階）
（※2024年5月より移転予定 移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階）
設立日
2016年07月
資本金
22億5764万円 ※資本準備金含む
代表者
代表取締役 山田 裕一朗
従業員数
146人
URL
https://www.green-japan.com/company/6499
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。
テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。
Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。
エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。
具体的に展開しているのは、以下3つのサービスです。
「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。
Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。
エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。
具体的に展開しているのは、以下3つのサービスです。
「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
その他・PR
- 求人の背景
- 運営するサービスの登録ユーザー数は合計で3万人を超え、利用いただいているクライアント企業も400社を超えるなど急成長中です。「人材×テクノロジー」分野は今後注目度が上がり、ハイスキルなエンジニアは今以上に高く評価され、エンジニアの価値が高まっていくでしょう。
そこで、『Findy』を利用してエンジニア採用を行なう企業の採用成功に向けて伴走するカスタマーサクセスを募集することになりました。 - この仕事で得られるもの
- ・当社はAIを活用し、スキルの偏差値化や求人票のスコア化など、エンジニアスキルの“見える化”に取り組んでいます。経験値や感覚だけに頼らないデータ・ドリブン＆テクノロジー・ドリブンな提案ができます。精度の高いマッチングサービスを提供することで、高い成約率を実現できます！
・7割会社負担でプログラミングの基礎知識を身につけられ、自分でコード書けるまでに成長できます。ITやテクノロジーに興味をお持ちの方は常に学べる環境です。優秀なエンジニアも多数在籍しています！
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
▼2次面接
▼内定
採用人数
1
応募資格
【必要なご経験・スキル】
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・クライアント企業の採用課題特定のためのヒアリング能力
・採用課題に対して適切な改善案やオプションサービスを提案する能力
・クライアントに定期的に連絡を取り、関係性を構築する能力
【歓迎するご経験・スキル】
・エンジニアに対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・既存クライアント企業の採用成功に向けたイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・クライント企業に向き合って課題を解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・クライアント企業の採用課題特定のためのヒアリング能力
・採用課題に対して適切な改善案やオプションサービスを提案する能力
・クライアントに定期的に連絡を取り、関係性を構築する能力
【歓迎するご経験・スキル】
・エンジニアに対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・既存クライアント企業の採用成功に向けたイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・クライント企業に向き合って課題を解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
