株式会社YNSの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

お仕事は直接、フィリピン(マニラ)へ行ってもらいます。
現地での勤務になります。

海外で仕事をするにあたり、現時点でそこまで英語ができなくても、
学校に行く費用をサポートします（土日や就業後など）
英語スキルは日常会話が出来れば十分です。

東京とフィリピン(マニラ)の架け橋として活躍してほしいです。
海外で英語とエンジニアスキルの両方を磨きたい方に最適な環境です。

【仕事内容】
・WEBシステム及びアプリ案件の求められている仕様を満たしているかテスト計画立案・レビュー・実施
・開発チームと協力し品質向上のためのPDCAを回す
・フィリピン人QAエンジニアの教育

【募集背景】
弊社は一人ひとりが頑張れば報われる場所をつくりたいと思っています。
せっかくの得意な能力をいかせば活躍できるはずなのに、なんらかの不遇によって能力をいかす機会が得られないなら、当人にとってだけでなくまわりの人にとってももったいない状況（機会損失）だと言えます。組織づくりにこそ重きを置き、よりよい環境を整えられるよう、ぜひあなたの力もかしてください。

【やりがい】
・成長著しいフィリピンでグローバルな開発チームと仕事ができる
・実力が認められればQAリーダーのポジションを担える

【組織について】
東京拠点には事業部や営業部を置き、マニラ拠点は開発部です。

事業部や営業部では、参加者がアイディアを持ちよって議論できる体制を確保し、無茶はしないが挑戦はする組織運営に取りくみます。言うまでもありませんがパタハラやマタハラなどなく、育児休業の支援など含め、家族も仕事もたいせつにできるよう設計した制度を運用中です。

開発部では、熟達した経験者の指導のもと、未経験者や発展途上の仲間がスキルアップできる仕組みをつくりました。それを活用するプロセスで、無駄（になりそう）な努力をしてしまうのを排斥したり、各プロジェクトが安定した状態を保つようモニタリングしたりします。勤務時間内に興味をもった技術が試せるよう「Self-education hour」をもうけ、社内制度として、おのおのの学習に投資しています。
社内勉強会や気軽な雑談を通じ、各案件でどんな実装をおこないどこでスタックしてどう解決したのかの情報共有もおこないます。

法人設立から現在まで10年間、無借金経営を続けることができました。それはあくまで通過点としてですが、収益全体の30〜50％ほどリピーター顧客にご愛顧いただいてきたからでもあります。信頼されない会社では実現できないことだと胸を張りながら、広義の「品質」向上に全力を注ぎます。

Web・オープン系プログラマ

正社員

海外・他

フィリピン開発拠点（マニラ）
15th Floor Pacific Star Building, Makati Avenue, 1226 Sen. Gil J. Puyat Ave, Makati City

Buendia　stationから徒歩15分

400万円〜

・年2回日本渡航費負担
・英語が現時点で話せなくても、語学学校に行く費用をサポート（土日や就業後など）
・家賃補助（試用期間終了後、現地通貨で3～4万円程度）
・読みたい技術書籍などの購入補助
・業務に役立つセミナーや技術系イベントの参加補助

土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり

2020年6月19日