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＜仕事を通じて、高い提案力やビジネススキル、業界知識を身につけられます＞
「クリニックへの来院数を増やしたい」「今のシステムは使いにくい」とお悩みの医療機関に対して、ITを使った課題の解決をする営業です。

主に提案するのは「反響を生むWeb広告」、「カード決済システム」などです。もちろんシステムを売って終わりではなく、コンテンツ制作のディレクションやフォローやより病院経営が円滑に進むような業務コンサルなども担当するため、高い提案力やビジネススキル、業界知識を身につけられます。

＜仕事の流れ＞
▼医療機関に対し、自社サービスを電話でご案内します。
▼アポイントをいただけたら、訪問してお客様の課題をヒアリング。
▼課題解決に向けた企画を立案し、資料を作成。
▼プレゼンテーション。
▼受注後は、各種コンテンツ制作の進行管理、ディレクションも行ないます。
▼納品後、効果分析。フォローや再提案もお願いします。

※3～4ヶ月に1回、定期的に訪問。「導入して良かったよ！」と感謝の声をいただけることもあれば、新たな課題が見つかることも。そこから、継続受注につながるケースもあります。

＜充実の研修をご用意！＞
最初の1週間は座学研修。会社や自社商品、Web業界のことをじっくり学んでいただきます。その後は新人教員専門部署に移り、約1ヶ月〜2ヶ月実務を通した研修を行ない卒業認定を受けたのちに、本配属となります。

「学生時代、勉強や部活に打ち込んだ」「スポーツ選手を目指していた」など、何か一つのことに熱中した経験をお持ちならきっと活躍できます。元飲食店スタッフ、元アパレル店員など未経験スタートのメンバーも早期から活躍しており、なかには営業未経験だった23歳社員が1年2ヶ月で営業部長に昇進したケースも！


＜営業スタイル＞
アポイントをいただいたお客様から、「競合が多く患者様集めに悩んでいる」「Webサイトを充実させたい」、「カード決済が使えるようにしたい」、「長い待合時間をどうにかしたい」などといったお悩みを伺うところから仕事がスタートします。全ての提案はデータを用いて改善策までコンサルティングし医療機関の経営に深く関わっていくことができます。

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

北海道、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県

〈勤務地〉
北海道 東京都 大阪府 福岡県 沖縄県
自社内勤務

〈勤務時間〉
09:00 〜 19:00
夜間勤務 : なし
月間平均残業時間 : 20H以下

本社郵便番号
150-0042
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町10-3 Daiwa SHIBUYA EDGEビル5F（受付）
本社電話番号
03-5489-7966
設立
2005年7月4日
資本金
1億9,475万円（資本準備金1億5,575万円）
従業員
グループ：224名（2019年3月現在）
売上高
18億円（2018年3月実績）
事業所
[ 東京本社 ]
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町10-3　SHIBUYA EDGEビル5F（受付）、6F
TEL:03-5489-7966　FAX:03-5489-7967

[ 名古屋支店 ]
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-24-24　錦324ビル8F
TEL:052-959-5791　FAX:052-959-5792

[ 大阪支店 ]
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5　アーバンBLD心斎橋5F
TEL:06-6281-5401　FAX:06-6281-5402

[ 福岡支店 ]
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-7-21　天神プライム10F
TEL:092-739-5411　FAX:092-739-5412

[ 沖縄営業所 ]
〒900-0032 沖縄県那覇市松山1-1-19　JPR那覇ビル8F
TEL:098-941-1414　FAX:098-941-1492

[ 札幌営業所 ]
〒064-0804　北海道札幌市中央区南四条西3-9　北星ビル3F
TEL：011-200-1011　FAX：011-200-1012

3,000,000円 〜 3,500,000円

〈給与〉
想定年収 : 330 万円 から 330 万円
年俸 : 330 万円 ~ 330 万円
賞与回数 : 賞与なし
昨年度賞与実績 :
インセンティブ : あり

〈年収例〉
年収には固定残業代（45時間／6万5250円）が含まれています
別途インセンティブ支給
★インセンティブ支給例：月10万円（月の平均支給額）

550万円／23歳・営業職・経験1年
1200万円／26歳・部長・経験4年

・インセンティブ（300万円以上の粗利から3％がインセンティブとして支給されます）
・役職インセンティブ

〈休日休暇〉
休日 : 土日祝休み
年間休日 : 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇
その他の休日休暇 : 年間休日数125日以上、産前産後休暇 、育児休暇、新婚旅行休暇（5日間付与）など

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 家族手当 役職手当 資格手当 資格取得制度 持株会制度 社員割引制度

〈その他の福利厚生・諸手当 〉
・結婚祝い金
・出産頑張っ手当
・出産祝い金
・弔慰金
・慶弔手当
・傷病見舞金
・子ども手当
・災害見舞金
・@Benefit（JTB連携・医療・介護特化福利厚生サービス）加入
・住宅手当（通勤圏が2駅以内の場合：月2万円支給）

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
7.2日　(2018年度実績)
※平均年齢が若い会社であり、まだ就業年数に応じた付与数が少ないため、取得日数が表面的に少なく見えてしまいますがしっかりとお休みの取れる環境です。

2020年4月1日