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掲載期間:〜2020年05月02日まで

  • 正社員
  • 服装自由

株式会社DONUTS

toB、toCどちらのプロダクトにも携われる!web・ゲーム事業を展開する企業の広報担当募集!

インターネットを通じて、“メディア”、“ゲーム”、“クラウドサービス”をユーザに提供するIT企業です。
2007年に7000万円だった売上は現在60億円近くになり、創業以来、無借金/無調達(外部資本0%)での経営を続けています。
外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能。多方面にサービスを展開し様々なジャンルのヒットサービスを生み出し続けています。

モバイルゲーム事業の代表作は、『暴走列伝単車の虎』と『Tokyo 7th シスターズ』。
新規タイトルも随時開発しております。
他方、メディア事業では、LIVE配信・動画コミュニティサービスの『MixChannel』クラウドサービス事業では『ジョブカン』等それぞれ中核となるサービスを持っています。

我々は、世の中の時流を変え、10年・20年と続くようなコンテンツ・サービスを生み出すことを念頭に、様々な可能性にチャレンジし、さらなる成長を目指します。

募集要項

仕事詳細
■Donutsの広報・ブランディング担当者を募集致します。■
「Donuts」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお任せいたします。
ステークホルダーの範囲が広く経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めます。
一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境にあります。

▼募集背景
事業拡大における広報戦略やコーポレートブランディング強化の為

▼業務内容
<事業広報>
・各プロダクトの広報戦略の立案
・マーケティング担当との連携
・プレスリリース他、報道資料の作成
・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応
・SNS運用

<コーポレートブランディング>
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレートサイトやSNSメディアの活用
・社内制作物(ノベルティ、会社案内他)の企画立案及びディレクション
・リスク予防・危機管理対応
・CI管理・検討

その他、ご志向に応じて社内広報やインナーブランディング、採用広報等もお任せしたいと考えています。
職種
IR、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
交通
・JR線・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分
・JR線 新宿駅「サザンテラス口」または「新南口」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分
給与・年収
400万円〜700万円
待遇・福利厚生
【諸手当】通勤交通費(上限月2万円実費支給)、住宅補助(2.5km圏内月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時転居対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当

【社内制度】技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助 他

【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
求人更新日
2020年5月2日

企業情報

会社名
株式会社DONUTS
本社所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
設立日
2007年02月
資本金
7777万円
代表者
代表取締役 西村 啓成
従業員数
756人
平均年齢
31.9歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2649
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クラウドサービス事業

ゲーム事業

動画・ライブ配信事業

医療事業

出版メディア事業

その他・PR

求人の背景
各事業の拡大による人員強化

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽書類選考
▽面接【2~3回】※適性検査あり
▽内定
採用人数
2
応募資格
【必須(MUST)】
・企業広報業務経験(3年以上)
・危機管理対応等、危機管理体制の構築やトラブル時のメディア対応等のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・コーポレートブランディングを一から立案した経験
・マーケティング経験者(オンライン・オフライン不問)
・WEBサービスやゲームに関する知識や業務経験
・ライティングや編集の実務経験(プレスリリースもしくは何らかの記事作成)

【求める人物像】
・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方
・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方
・計画的に先回りして物事を進めていける方
・状況変化により方針が変わっても、その場を楽しめる方

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