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会社名非公開
新規事業推進
募集要項
仕事詳細
■社長直下の新事業推進室において新事業の企画立案・推進を担当いただきます。
■推進室の責任者のもと、社内はもとよりグループ会社や他社を巻き込んで推進いただくことを期待しています。
■新事業推進室には、いくつかの課題テーマがあり、テーマごとにミニプロジェクトを立ち上げています。
■最初は既存のミニプロジェクトに参加していただき慣れていただいた後、課題テーマの提起及び、新規プロジェクトの立上げを期待します。
【メンバー構成】
企画（新規事業）担当2名、BPR（社内改善）担当4名。
40代が2名で30代が4名になります。
性格は真面目で、途中で投げ出すことなく最後までやり切るタイプが多いです。
■推進室の責任者のもと、社内はもとよりグループ会社や他社を巻き込んで推進いただくことを期待しています。
■新事業推進室には、いくつかの課題テーマがあり、テーマごとにミニプロジェクトを立ち上げています。
■最初は既存のミニプロジェクトに参加していただき慣れていただいた後、課題テーマの提起及び、新規プロジェクトの立上げを期待します。
【メンバー構成】
企画（新規事業）担当2名、BPR（社内改善）担当4名。
40代が2名で30代が4名になります。
性格は真面目で、途中で投げ出すことなく最後までやり切るタイプが多いです。
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、新潟県
勤務地（住所）
新潟県新潟市
東京都千代田区
東京都千代田区
給与・年収
6,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
給与見直：年1回（4月）、賞与：年2回（ 7月、 12月）
通勤手当、超過勤務手当、社員持株奨励金、社員買物割引制度
通勤手当、超過勤務手当、社員持株奨励金、社員買物割引制度
休日・休暇
休日 年間108日（8～10日/月(土曜出勤の場合有））
有給休暇 最高20日
連続休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇 最高20日
連続休暇、特別休暇、慶弔休暇
求人更新日
2023年11月1日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1962年7月
資本金
18802百万円
事業内容
【事業内容】
消費者の暮らしを応援するために、ハード＆グリーン（H＆G）、パワー（HC）を商圏に応じて展開し、生活様式・産業・気候など地域の特性に合わせた品揃えで、消費者のニーズにきめ細かく応えるサービスを展開。
≪ハード＆グリーン≫ ～ＤＩＹと園芸品を中心とした住まいのコンビニエンスストア～
Ｈ＆ＧはＨＣの主力商品であるＤＩＹ用品と園芸用品に特化した、当社独自の専門店業態。現在の標準的売場面積は1,000㎡で、約15,000アイテムを扱う。チェーンストア・システムを前提として開発された業態で、立地の開発から運営に至るまで、徹底したローコスト思想が貫かれ、高い収益性を誇る。
≪ホームセンター≫
ＤＩＹ用品や園芸用品といった核となる商品カテゴリーを集中的に強化して、消費者の期待に応える。また、近年は資材館を併設して農業資材や建築資材の品揃えを拡大し、農家や建築・土木業者への満足度を高める。
≪システム戦略＆ニュービジネス≫
物流システム、情報システム、マス・マーチャンダイジングシステムなど独自で販売システムを構築。ネットショッピングやカードビジネス、リフォーム事業、インテリア販売事業など多岐にわたり新事業を手がける。
【競合との関係】
■「船団方式」を活かした消費者へのリーチ力は業界大手の一つ。
■生活用品の観点では、セブンイレブンをはじめとしたコンビニ業界と競合になる部分はあるものの、
農家の生活スタイルに密着している商材を揃えているため現時点では大きな競合とはなっていない。
■当社のカードといった独自の顧客データ取得戦略をとり、消費者に合わせたサービス展開を効率的にできる。
■近年、EC上でのDIY・園芸用品の販売が増えており、競合は日本国内のホームセンター・EC企業だけではなく、
amazonといった世界のEC企業も競合の一つとなってきている。
消費者の暮らしを応援するために、ハード＆グリーン（H＆G）、パワー（HC）を商圏に応じて展開し、生活様式・産業・気候など地域の特性に合わせた品揃えで、消費者のニーズにきめ細かく応えるサービスを展開。
≪ハード＆グリーン≫ ～ＤＩＹと園芸品を中心とした住まいのコンビニエンスストア～
Ｈ＆ＧはＨＣの主力商品であるＤＩＹ用品と園芸用品に特化した、当社独自の専門店業態。現在の標準的売場面積は1,000㎡で、約15,000アイテムを扱う。チェーンストア・システムを前提として開発された業態で、立地の開発から運営に至るまで、徹底したローコスト思想が貫かれ、高い収益性を誇る。
≪ホームセンター≫
ＤＩＹ用品や園芸用品といった核となる商品カテゴリーを集中的に強化して、消費者の期待に応える。また、近年は資材館を併設して農業資材や建築資材の品揃えを拡大し、農家や建築・土木業者への満足度を高める。
≪システム戦略＆ニュービジネス≫
物流システム、情報システム、マス・マーチャンダイジングシステムなど独自で販売システムを構築。ネットショッピングやカードビジネス、リフォーム事業、インテリア販売事業など多岐にわたり新事業を手がける。
【競合との関係】
■「船団方式」を活かした消費者へのリーチ力は業界大手の一つ。
■生活用品の観点では、セブンイレブンをはじめとしたコンビニ業界と競合になる部分はあるものの、
農家の生活スタイルに密着している商材を揃えているため現時点では大きな競合とはなっていない。
■当社のカードといった独自の顧客データ取得戦略をとり、消費者に合わせたサービス展開を効率的にできる。
■近年、EC上でのDIY・園芸用品の販売が増えており、競合は日本国内のホームセンター・EC企業だけではなく、
amazonといった世界のEC企業も競合の一つとなってきている。
応募方法
応募資格
■経営企画や事業戦略、マーケティングといった新規事業に関わる経験をお持ちの方
●小売業界の知識や経験がある方は歓迎します。
●小売業界の知識や経験がある方は歓迎します。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:599万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
