仕事詳細
■分譲マンションのプロジェクト推進業務
分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進・管理全般をお任せします。
【具体的には】
●マンション用地の選定・取得
●基本計画・コンセプト策定、商品企画
●設計図面チェック、修正
●モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など販促全体の管理
●プロジェクト全体の予算管理 など
商品企画については積極的にアイデアを出していただきますので、
設計経験がある方や建築士資格がある方はよりスキルを活かせます。
プロジェクトの中には、自社開発案件のほか、ゼネコン等からの持ち込み案件もあります。
用地選定・取得に関わる業務よりも、よりお客様に魅力的な商品を企画し、高い品質でそれらを竣工・販売するためプロジェクト全体をまとめていただく力が必要となります。
【担当案件】
京阪エリアを中心に、1人あたり平均3~5件のプロジェクトをご担当いただきます。
【組織構成】
部署全体は、管理職を含め15名です。
ご入社時は、まず上司や先輩社員とともにプロジェクトを担当いただき、徐々にお一人でもお任せしていきます。
※案件規模によって担当人数は異なります。
待遇・福利厚生
■年収例:500万円~700万円(25歳~40歳例)
■月収例:25万円~(25歳~40歳例)
※上記は目安です。年齢・経験・スキルを考慮し同社規定により決定いたします。
※上記月収には25時間相当の固定残業代(44,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月)
【待遇】
■社会保険完備
■残業手当(所定労働時間を超えた分について支給)
■通勤手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:10,000円 二級建築士:5,000円 宅地建物取引士:5,000円)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■京阪グループカフェテリアプラン
■親睦会(互助会)
■公的資格取得支援
■各種通信教育