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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
ウィンヴォルブ株式会社の求人情報

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0％実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円～100万円（年俸制/年俸276万円～1200万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分／月額：24,000円～90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヵ月（雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） 【未経験者】 月収21万円～33万円（年俸制/年俸252万円～396万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給　 ※固定残業代（12時間分／月額：18,000円～30,000円）を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） ★業績による特別手当★ 季節手当（7月、12月） 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

【インフラエンジニア】100％案件を選べる！★平均で年収100万円UP★高還元率75％★年休130日★リモート7割

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、 現在働いている方は 【81％が年収50万円以上UP】、 【平均で年収100万円程度UP】を実現！ 最大で250万円上がった方もいます！ ★☆待機中の給与も100％保証です！☆★ ※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します ※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給 【モデル年収】 20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円 20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円 30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円 35歳以上／実務経験10年：597万円～ 【賞与について】 ★昇給・賞与あり ☆賞与の目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月
株式会社ＳＥｃｏｎｄの求人情報

株式会社PRIZEAL

インフラエンジニア◆月給30万～60万円◆前職から年収100万円アップした事例あり◆残業月10H未満

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～60万円＋業績賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです ※固定残業代40h分（8万円）を含む。別途超過分を支給します └実際には残業は月平均10時間以内のためムリなく働けます！ ★還元率7割！ 代表は現役エンジニア。現場の大変さを深く理解しているため、 できる限り還元したいと考えています。 ★社員のほとんどが給与アップを叶えています！ 希望年収があれば、遠慮せずにご相談ください！社員のほとんどが前職からの大幅給与アップを叶えています。
株式会社PRIZEALの求人情報

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
株式会社GAGAの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年11月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社さくらコンサルティング」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 急募求人

会社名非公開

情報システム担当

募集要項

仕事詳細
社内システムの運用、およびシステム開発全般を担っていただきます。

【具体的には】
・システム運用全般
・社内外に対するOAヘルプ対応の実施
・システム開発業務全般
・社内メンバに業務要件をヒヤリングし、要件定義をまとめる
・業務要件よりシステムの基本設計（UI、DB）を行う
・システム構築（開発/テスト/移行）※システムは基本的に内製
・外部ベンダとの情報交換、対応協議等の連携業務
・その他社内システムに関する各種会議体運営、総務系の業務全般
職種
ネットワーク系SE、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区東新橋
待遇・福利厚生
給与 当社規程による
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

研修制度 e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日・年末年始・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇介護休暇・看護休暇・ドナー休暇など
求人更新日
2023年11月1日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2011年10月
資本金
3,154百万円
事業内容
1. 自然エネルギー等による発電、電気及び熱の供給並びに販売

2 .自然エネルギー等による発電に係る設備の設置、売買、運用及び保守管理業務等

3 .自然エネルギー等に関する各種イベントの企画・制作・運営業務等

4. 自然エネルギー等に関する調査研究及び情報提供等

5. 電力の需給調整に関する業務

6. 有価証券の投資、取得、保有及び運用

7. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理その他不動産に関する業務

8. 古物の売買及びその仲介に関する業務

9. 金銭の貸付け、金銭の貸借の媒介、債務の保証、金融商品取引業その他金融業

10. 前各号に係る各種サービスの提供、研修及びコンサルティング業務

11. その他前各号に付帯関連する業務

その他・PR

福利厚生
財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会・確定拠出年金制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

応募方法

応募資格
【必須】
・DB構築経験（設計・構築）
PostgreSQL
・アプリ構築経験
MS Excel　VBA/PHP/JavaScript
・案件コントロールの経験
要件定義から移行まで開発業務の実務経験があること

お仕事探しアドバイス

この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:513万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。