1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. その他技術(IT・ソフトウェア)系 >
  6. その他IT・ソフトウェア系その他 >
  7. 株式会社プログデンスの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社プログデンスの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

この企業の募集職種

株式会社プログデンス

年収UPを確約！｜【インフラ系】上流工程（設計/構築業務）に100%アサイン可！｜定着率90%以上！

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜500万円
埼玉県、東京都、神奈川県
株式会社プログデンスの求人情報

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

その他IT・ソフトウェア系その他の他の求人はこんなものがあります

キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円）
キャンバスエッジ株式会社の求人情報

株式会社ブライエ

ヘルプデスク/残業月平均15時間程度/年間休日125日～/産育休取得実績あり(男性の育休実績あり)/未経験歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給21万4000円～27万円＋賞与年2回（5ヶ月分／2023年実績）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は1分単位で支給します ※試用期間 3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）
愛知県、大阪府
株式会社ブライエの求人情報

株式会社AGEST【東証プライムグループ】

QAエンジニア【ニーズ高まるQA領域、独自研修で市場価値UP】フルフレックス/残業月10時間/リモートメイン

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪賞与年2回、在宅勤務手当、資格手当、家族・扶養手当あり≫ 月給31万8600円～55万100円 ※経験・能力にあわせて、給与を決定します ※試用期間3ヶ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです) --------------------------------------------- 【上記月給には、下記の固定残業代が含まれます】 ■月給31万8600円～43万0100円（想定年収400万円～540万円） 月10時間分の固定残業代(2万3100円～3万1200円) ■月給43万2300円～55万100円（想定年収550万円～700万円） 月20時間分の固定残業代(5万8500円～7万4400円) ※いずれも超過分は別途支給します ※当社規定の年収提示単位により、月給が43万0101円～43万2299円になることはありません
株式会社AGEST【東証プライムグループ】の求人情報

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

初級エンジニア◆未経験OK◆大手リクルートグループ正社員◆独自の教育体制◆住宅手当制度あり/s

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
収入例：年収450万円(25歳)、年収570万円(30歳) ■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】の求人情報

株式会社日本総合研究所

インフラエンジニア

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
【年収】500万円～1000万円（月給制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給します（一定職能以上裁量労働制） ※試用期間なし
東京都、大阪府
株式会社日本総合研究所の求人情報

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
ウィンヴォルブ株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2022年06月02日〜2023年09月29日まで

  • 正社員

株式会社プログデンス

【大阪/増員】ネットワークエンジニア_運用業務から、上流工程へのステップアップ！

【大阪/増員】ネットワークエンジニア_運用業務から、上流工程へのステップアップ！

【大阪/増員】ネットワークエンジニア_運用業務から、上流工程へのステップアップ！

募集要項

仕事詳細
ネットワーク/サーバのインフラ基盤構築から仮想化、クラウド基盤の構築案件まで幅広い案件の上流工程を担当していますので、多様なスキルを身に着け、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 さらに、今最も需要の高いセキュリティエンジニアとして、メーカーサポートの下で活躍できる環境も、ご用意しておりますので、ネットワークセキュリティ技術者としてスペシャリストの道も目指せます。

■業務内容例
大手通信会社ネットワークインフラ設計・構築支援
関西インフラ(ガス、電気)企業プラットフォーム設計・構築支援
クラウドサービス導入に伴うプロキシ、ネットワークインフラ設計・構築支援
セキュリティアプライアンス導入支援（プリセールス）

■対応製品例
L2、L3(Cisco、YAMAHA)、負荷分散(A10、F5、Citrix)、
Firewall（Cisco、Juniper）、UTM(paloalto、Fortigate、Juniper)

☆幅広い上流工程の良質な案件を担当していますので、ご経験やスキルを踏まえ、ご希望や適性に合わせた案件で、エンジニアとしての成長をサポートいたします。

〇インフラ保守・運用のご経験がある方…
弊社社員の手厚いサポートを受けながら、上流工程の中でもまずは構築からお任せしていきます。その後はなるべく早いタイミングで、設計や要件定義の業務についてもお手伝いできるところからお任せし、スキルアップを一緒に目指します。

〇構築以上の上流工程のご経験がある方…
プロジェクトリーダーなどのマネジメント業務にも、プレイングマネージャとして挑戦できる環境です。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
10:00〜18:30
交通
JR線…「大阪駅」
地下鉄堺筋線・京阪本線…「北浜駅」
地下鉄御堂筋線…「淀屋橋駅」
給与・年収
350万円〜900万円
モデル年収
月給：29.5万円～75万円　
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月45時間分の業務手当（見込み残業代）を含んだ額が月給となります。　

■月給内訳例
月給/29.5万円（年収354万円）の内訳：基本給/214,545円、業務手当/80,455円
月給/75万円（年収900万円）の内訳：基本給/545,455円、業務手当/204,545円

・正社員：期間の定め無　
・試⽤期間：有（3ヶ月）　※期間中の諸待遇に変わりはありません。
待遇・福利厚生
・各種保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・通勤手当（上限5万円迄/月）
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・各種資格支援制度
・社員専用 Virtual Laboratory（バーチャルラボ）検証環境の整備
・ビジネススキルアッププログラム
・社内技術共有会/勉強会随時開催
・年間MVP賞表彰制
・各種社内イベント
■受動喫煙対策
本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる
休日・休暇
★年間休日日数120日以上★
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（初年度有給休暇日数/10日（最大有給日数/20日））
・特別休暇（慶弔等）
・ウェルカム休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・産前産後休暇
・看護・介護休暇
・生理休暇
・昇給：年1回（4月）
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2023年9月29日

企業情報

会社名
株式会社プログデンス
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12階

【関西事業所】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町 7F
設立日
2006年10月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役　山田 大輔
従業員数
203人
平均年齢
年収UPを確約！｜【インフラ系】上流工程（設計/構築業務）に100%アサイン可！｜定着率90%以上！
URL
https://www.green-japan.com/company/4911
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
お客様企業の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。



●ICTコンサルティング

現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない当社ならではのコンサルティングが特徴。



●クラウドセキュリティ

高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler, PRISMA ACCESS 等)



●NWインテグレーション

L2/L3からL7、ADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高い事業を展開。(Cisco DNA,, Cisco ACI 等)



●システムインテグレーション

オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。

応募方法

選考プロセス
書類選考→一次面接(役員面接)→二次面接(事業部長または役員面接)→内定
※適性診断を実施する場合がございます。
※面接回数は変動する場合がございます。

〇採用担当(エンジニア歴20年)との会話スタイルな面接のため、緊張せず、転職後のご活躍イメージをお聞かせください。
採用人数
10
応募資格
【必須要件】
・ネットワークインフラの保守・運用業務のご経験を1年以上お持ちの方

【歓迎要件】※以下いずれかのご経験がある方大歓迎！
・CCENT、CCNA、CCNPなどのCisco系の資格取得者
・ネットワーク構築・設計の実務経験をお持ちの方
・ファイアウォール、セキュリティシステム関連の知識や構築経験をお持ちの方
・マネジメント経験、もしくは興味のある方
・インフラサーバ関連の知識や構築経験をお持ちの方

【求める人物像】
・業務に関する適切な連携・協力が出来る方
・最新技術に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。