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掲載期間:2019年11月13日〜2019年12月11日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

アデコ株式会社

プロジェクトマネージャ◆人月単価と給与が直結/年収1,000万円も可/プライム案件/エリア限定雇用◆

『技術者の評価を透明化し、業界の構造を変えていく』

Modisは、アデコグループの中で、無期雇用派遣によるエンジニアリングサービスを提供する世界ブランドです。「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というアデコのビジョンを実現すべく、技術者にキャリア形成のチャンスを提供しています。

特徴のひとつは、人月単価をダイレクトに報酬に反映する給与体制。クライアントの評価が、そのまま給与に反映されます。プライム案件のため、中間マージンが発生せず、事業運営費を抑えることで、高水準の賃金還元率を実現しています。

また、客観的な評価をもとにした15段階の社内グレードも設置。それに応じて給与ベースも上がっていきます。「独自の技術がある」「特許がある」といったハイパーな人材にも対応。成果に対して、納得感のある報酬を目指しています。

エリア限定の雇用も特徴です。技術者のキャリアアップは、成長が望める現場へとどんどん移っていくことが最短距離です。そのため、転勤を余儀なくされるケースも見受けられますが、Modisは国内取引先企業が約1万社あり、案件が豊富。望みのエリアでベストマッチの案件を目指せます。

Modisは、技術者の活躍の場に、新たなスタンダードを生みたいと考えています。私たちのチャレンジに賛同いただける方は、ぜひ一度ご相談ください。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
大手SIer、企業、メーカーのシステム開発・運用・保守のプロジェクトについて、業務全般をお願いします。
月約1,500件の案件から、成長につながるベストマッチな案件をお任せします。

【プライム案件がメイン】
大手SIer、通信キャリア、企業の情報システム部門、ゲーム・自動車・航空宇宙・医療・鉄道・家電・工作機械等の大手メーカーから、直接お仕事をご依頼いただいています。
社会に大きな影響を与える案件も多く、大きな手応えを感じるはずです。

■技術領域
システムコンサルタント、プリセールス
インフラ設計・構築
ソフトウェア設計・開発
セキュリティアナリスト、診断、SOC
システム運用、保守、監視
社内SE、情報システム
ITヘルプデスク、テクニカルサポート

【エンジニアの声がすべて】
自分がどのような現場で、どのようなスキルを磨きたいかをヒアリングし、現場を変えていくことで、キャリア開発をサポートしていきます。
ご自身の将来のビジョンについての相談も受け付けています。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
原則として、通勤可能なエリアの大手・優良企業での勤務となります。
転勤はありません!

首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)

【本社】
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
 
 
※首都圏・関西の各エリアの大手・優良企業(転勤なし)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先企業に準ずる
※平均残業時間は20時間程度です
給与・年収
月給23万5,000円〜83万5,000円+残業代1分単位で支給+諸手当+賞与(年2回)

※経験・スキルを考慮して、“入社前”に月給を提示します。
 透明度の高い評価制度のため、すぐに提示できます!
※待機中も基本給の変動はありません。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし。ただし期間中、前払い退職金制度は適用されません)

【モデル年収】
モデル1 : 年収 617万円(38歳 ・月給43万9,300円)
モデル2 : 年収 677万円(43歳 ・月給48万2,000円)
モデル3 : 年収 762万円(49歳 ・月給52万2,300円)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日。入社月により期間按分あり。有給消化率65%)
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
※年間休日124日
求人更新日
2019年12月11日

企業情報

会社名
アデコ株式会社
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
設立日
1985年
資本金
5,560,000,000円
代表者
川崎 健一郎
従業員数
3000名
関連会社
■国内グループ会社
株式会社VSN
アデコビジネスサポート株式会社
株式会社A-STAR
URL
https://www.adecco.co.jp/
事業内容
人財派遣
アウトソーシング
HRソリューション
人財紹介
エンジニア派遣
ITコンサルティング
再就職支援サービス
MSP・RPOサービス
人事アウトソーシング など

【許認可】
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

その他・PR

採用担当からのメッセージ
『2018年度入社の技術者は、年収が平均144万円アップ』
私たちは、評価制度を透明化しています。就業規則で、社内グレードの評価基準や、人月単価が給与にどのように反映されるかを明文化しているため、自分の案件の人月単価をもとに、報酬がいくらになるか計算できるようになっています。

これを逆算すれば、年収を100万円上げるためには、どの評価項目を高めて社内グレードを上げ、どれぐらいの人月単価の案件に取り組めばいいのか、キャリアアップの道筋が明確に見えてきます。

2018年度に入社した技術者は、前職より平均で144万円年収がアップしています。透明性の高い評価制度を体感してみませんか?職場の現状に課題意識のある方は、一度面接でご相談ください。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
給与改定年2回(1月・7月)、賞与年2回(3月・8月)

【諸手当】
通勤手当(上限8万円/月)
前払い退職金制度
通信手当
残業手当(1分単位で100%支給)
インセンティブ(社員紹介、面接協力、案件紹介)

【福利厚生】
各種社会保険完備
産休・育休制度
時間短縮制度(子どもが小学校3年生まで)
前払い退職金制度
アデコクラブ(福利厚生サービス)
サークル活動 など
主力製品・サービス
■Modis
アデコグループのIT、エンジニアリング、ライフ&サイエンス領域の人材派遣サービスです。世界20カ国で、日々3万人のエンジニアが活躍しています。日本においては、IT、エンジニアリング領域に特化し、最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアを派遣するサービスを展開しています。

https://www.modis.jp/
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
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▼面接(1回のみ)
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○ご応募から内定まで約1週間です。

▼内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◎エンジニアの仕事を、少しでも経験したことがある方ならOKです!
 経験分野も問いません!

【歓迎される経験・スキル・資格】
○ネットワーク、サーバの設計・構築
○アプリやシステムの設計・構築

【求める人物像】
○エンジニアとして成長したいという強い意欲のある方。
○実力主義や、適正な評価のもとで働きたい方。
○自分の希望エリアで働きたい方。
○正社員として安定した働き方を求めている方。

【募集背景】
Modisは、世界最大級の人材サービス企業アデコグループの、IT領域のプロフェッショナルサービスを提供するブランドです。
エンジニアが充実した生涯を送れるよう、スキルアップやスキルにつながるサポートを提供し、日本のIT業界の構造をよりよい方向に変えていきたいと考えています。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。