仕事詳細
同社内の生産設備の新設や更新などにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)建屋を中心としたインフラの整備、リフレッシュの企画、推進
(2)中長期インフラ整備計画の立案と実行推進
(3)各製造事業部の構造改革、設備更新に関るインフラ整備面からの支援
(4)インフラ整備に関る行政対応
【業務内容補足】
設備改善におけるグランドデザインを行っていただきます。
製造プロセス変更等の際に生じる大きな設備変更等について、土木や建屋建設などの幅広い面からご検討いただきます。
【メンバー構成】
部門長と管理職の2名で構成。(50代半ばと60代)
【同社の技術力】
1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。
耐火物販売では国内シェアトップクラス。
世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、
高品質な素材を生み出すためには、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠なのです。
世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【年収】500万円~800万円
【月給】261,000円以上
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<給与補足>
■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。
※モデル賃金 30歳:560万円、40歳:660万円
(業績連動制度により、賞与に加算あり)
■賞与:年2回有 ※業績連動制度
■昇給:年1回有
■残業手当:有
【待遇】通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:企業規定により
寮社宅:独身寮・借上げ寮(企業規定により)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(~65才)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■経験に応じてOJT内容を決定致します。
■階層別研修、スキルアップ研修 等
<その他補足>
■諸設備/社宅、寮、厚生施設
■諸制度/DC、財形貯蓄、住宅融資、持株会、互助会、慶弔金
■社会保険/健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
休日・休暇
【年間休日:119日】
週休2日制(原則土・日曜日)祝日
※会社カレンダーにより土曜出勤日も有り
年末年始 夏期休暇 GW 慶弔休暇 特別休暇
有給休暇(14日~40日)