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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80%還元+α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年05月01日〜2023年06月23日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可

株式会社建設システム

建築業界向けアプリケーションエンジニア(静岡)

【静岡】建築業界向けアプリケーションエンジニア~建設業界トップシェア~

【静岡】建築業界向けアプリケーションエンジニア~建設業界トップシェア~

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
建設×ITの自社サービス事業を発展させるエンジニアとして、プロダクトマネージャと協力しながら、アプリケーション開発業務をおこなっていただきます。
アジャイル開発のため、スピード感のある少人数(2~5名)のチームにて、設計~開発~テストまで一貫して行います。

・建設建築業界向けソフトウェアの設計・開発
・開発要件の優先付け
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善

【入社後の流れ】
まずは、弊社のコーディング規約やテスト駆動開発等をご理解いただくための研修を実施いたします。その後、プロダクト開発の一員として、キャリアアップを積んでいただきます。将来的には、テックリードをお任せしたいと考えております。

【開発環境】
開発言語:C#
フレームワーク:ASP.NET、Xamarin等
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
静岡県
勤務地(住所)
静岡県
勤務時間
8:30〜17:00
交通
静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩5分
JR「静岡駅」より徒歩10分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
※経験・スキル・前職年収を考慮して決定致します。
待遇・福利厚生
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
■交通費支給(上限5万円)※車通勤不可
■家賃補助の住宅手当 (上限額は家賃50%かつ2万円)
■家族手当 配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円
■役職手当 4千円~15万円
■特別手当 5千円~1万円
休日・休暇
【休日】年間123日
(内訳:土日、祝日、夏季5日、年末年始7日)
※年に2回、全体会議のため土曜出勤有

【有給休暇】有(6ヶ月勤続後、10日付与)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2023年6月23日

企業情報

会社名
株式会社建設システム
本社所在地
静岡県富士市石坂312-1
設立日
1992年07月
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役社長 重森 渉
従業員数
508人
平均年齢
36.4歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6520
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
フロントエンドエンジニア(静岡)

その他・PR

福利厚生
◆資格手当
認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
◆スマート福利厚生
福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入しています。
◆会員制リゾート「エクシブ」
会員制リゾート「エクシブ」に宿泊することができます。
◆その他
・退職金制度
・オンライン英会話「hanaso」社員割引あり

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
応募資格
【必須】
ソフトウェア開発経験(1年以上)

【いずれか必須】
・C#,Java,Swift, Objective-Cのいずれかを利用したアプリの開発経験
・Windows、モバイル向けのネイティブアプリ開発経験

【歓迎】
・サーバとのデータ通信や非同期通信などの設計、実装の実務経験 
・オブジェクト指向を用いた保守性の高いプログラムの開発経験 
・Xamarinを用いたアプリの開発経験 
・Gitを使用した開発経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。