仕事詳細
同部署では同社堺製造所及び臨海工場での、品質管理を担っております。
品質管理の範囲は、取引先からの購入部品から出荷先(お客様)までの広範囲となっております。
またマザー工場として海外生産拠点での工場及び新機種立ち上げでの品質関係活動の支援も行います。
品質対応の主担当として製品・機種を担当いただきます。
製品はエンジン、トラクタ、建機となります。理想としては、ローテーションですべての製品の担当をご経験いただきます。
【具体的な業務】
1.製造、技術部、調達、品質保証など等関連部門を巻き込み、コントロールタワーとして品質改善を推進
2.新機種立ち上げ時、あらゆるリスクを抽出改善し、事業計画通りの量産化に繋げる
※工場での製品検査は製造部が行います。検査部は抜き取り検査のみを行います。
当部署では同社堺製造所及び臨海工場での、品質管理を担っています。品質管理の範囲は、取引先からの購入部品から出荷先(顧客)までの広範囲となっています。またマザー工場として海外生産拠点での工場及び新機種立ち上げでの品質関係活動の支援も行います。
【業務のながれについて】
市場品の不具合については、エンジンはOEM先、農機建機は販社から同社の品質保証部に情報が入ります。そこから各製品の工場の検査部が実機にて調査を行います。※不具合の大半はメカ系不具合です。
その調査をもとに製造、技術、設計部門と協議の上、解決策をたて、会社としての社外対応は品質保証部が行いますので、スタッフレベルの社員が客先での対応をすることはありません。
【やりがい・魅力】
エンジン、トラクタ、建機といった同社の機械部門の多くの製品に関わることができ、
国内外の開発、技術、製造部門と関わりながら、技術者として広い視野で「ものづくり」に挑める環境があります。また海外拠点との関係も深く、グローバルな仕事のチャンスも豊富です。
待遇・福利厚生
【給与】
■年収:450万円~850万円
想定年収:450万~850万円(残業代及び諸手当込)
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。
<初任給>
大学院卒(修士):月給23万7000円/大学卒:月給21万7000円 ※2017年4月実績
<年収参考例>
27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
34歳:715.8万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時、35歳:897万円(管理職扱、手当無)
※採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給
【勤務時間】
08:00~16:30
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、同社ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
【転勤の有無】
有り