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株式会社グッドライフカンパニー　（ＪＡＳＤＡＱ上場）の転職・求人詳細

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株式会社日本ビル管理

ウィンズ八代内でのお仕事です

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給　300000円　～　350000円　（※想定年収　3840000円　～　4900000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
: 熊本県

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【熊本】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日・転勤当面なし【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 340万円〜650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜450,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間20分/月〜6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■最低月給23万円以上（技術職手当2万円込）です ※技術職手当には相当時間分の時間外、深夜、休日手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 熊本県

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

ファシリティ・エンジニア（電気）

第二新卒・既卒者可
外資系企業

: 年俸　4500000円　～　8000000円 ※あくまでも目安となります。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。昇給：あり賞与：基本給２か月分ずつ（年2回。夏:目安として2か月、個人パフォーマンスにより変動。冬:固定2か月） ※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。
: 熊本県

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の求人情報

第一工業株式会社

熊本【お持ちの資格活かせます】設備施工管理（空調・給排水）※土日祝休／住宅・家族手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 600万円〜770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜450,000円＜月給＞ 270,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過年度実績4〜6ヶ月） ■各種手当：現場勤務手当、役職手当、住宅手当、家族手当、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 熊本県

株式会社コプロコンストラクション

公共施設のメンテナンススタッフ◆夜勤や泊まり込み業務ナシ／1年目月収36万円可／土日祝休みOK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　237050円　～　　（※想定年収　3400000円　～　7000000円） ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★皆勤手当1万円 ※10時間分の固定残業代含む(1万7900円) 超過分別途支給＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目
: 熊本県

株式会社日本陸送

設備管理エンジニア

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給22万円〜35万円月給220000円～350000円 ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与あり（年2回、7月/12月） ※賞与実績4.5ヶ月 ※初年度年収は選考時に前職スキル、経験を考慮いたします ※試用期間 3ヵ月（待遇変更なし）【年収例】 1年目：340万円 3年目：400万円 5年目：450万円 10年目：500万円 ※3年目はリーダークラス，5年目は主任クラス，10年目は係長クラスを想定 ※経歴・年齢・保有資格・扶養有無・残業時間などによって上下いたします。
: 熊本県

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掲載期間：2019年07月15日〜2019年08月13日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
学歴不問
転職祝い金あり
産休・育休取得実績

株式会社グッドライフカンパニー　（ＪＡＳＤＡＱ上場）

不動産管理◆月給20万〜30万円/上場企業/未経験者歓迎/OJT/昇給・賞与年2回/充実の福利厚生◆

『実務経験ゼロからスキルを養い、高度な不動産のプロを目指せる！』

●万全の研修体制で、未経験スタートから活躍OK！
当社には異業種から転職してきた中途社員が多数在籍。
未経験から知識や業務スキルを養い、第一線で活躍するまでに
成長した先輩たちも少なくありません。新入社員には細やかなOJT研修で
じっくり業務に慣れてもらい、一人前に成長するまで継続的にサポートします。
やる気があれば、不動産管理のエキスパートになることも可能です！

●独自の評価制度で、どんどんキャリアアップできる！
当社では各自の目標設定の達成率によってポイントが加算される
レベルアップポイント制を採用。そのため、年齢や社歴に関係なく、
評価は透明性があり、公平平等。レベルが上がれば必然的に
昇給・昇進していくので、すべては自分のがんばり次第。
もちろん、全員の成績が高ければ全員が評価される仕組みです！

●2018年に株式上場を果たした業績好調の成長企業です！
RC賃貸マンションの企画・開発・運営・管理を一貫して遂行でき、
オーナー様のあらゆるニーズに応えられることが当社の強み。
これまで100棟を超える新築を手がけ、入居率99％は九州トップクラスの実績です。
創業より着実に信頼を重ね、業績は毎期増収増益を更新中。
まだまだ発展途上の若い会社です。次世代の中核となるメンバーを待っています！

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
●自社で取り扱う賃貸マンションの運営管理業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
オーナー様が所有する賃貸マンションの巡回や入居者対応、空室対策を代行し、
報告業務や入居促進の提案を行います。

◎入退去業務
入居前の準備、入居者クレーム対応、滞納者督促、退去チェック、
原状回復工事手配、解約精算業務、オーナー送金業務

◎管理物件修繕業務
管理物件を定期巡回し、不具合があれば業者を選定して
オーナーの承認を得てから修繕を実行します。

◎空室対策業務
他社が管理するマンションの空室状況を把握するほか、協力会社と連携して
有益な情報を仕入れ、募集条件の見直しなどを検討します。

◎自社開発の新築物件管理準備
管理委託契約の締結、募集条件や募集用看板の設置、モデルルームオープンなど、
入居者獲得のための最善の対策を実施します。

★まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみます。さらに、丁寧なOJT研修で
じっくり指導するので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

＜将来的にはこんな仕事も！＞
中古マンションの管理業務の取得を図る、営業部門を設立予定です。
★営業経験者は優遇し、即戦力として大いに活躍していただきます。

職種

ビル・設備管理、不動産管理

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

熊本支店/〒862-0954 熊本市中央区神水1丁目27-5
※熊本支店

勤務時間

◎9:00〜18:00　※休憩100分（実働7時間20分）

給与・年収

◎月給20万〜30万円以上

※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり/条件の変動はありません。

休日・休暇

◎月7日休みのシフト制（会社カレンダーによる）
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇
◎リフレッシュ休暇
◎アニバーサリー休暇
◎出産育児休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇

求人更新日

2019年8月13日

企業情報

会社名

株式会社グッドライフカンパニー　（ＪＡＳＤＡＱ上場）

本社所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3Ｆ

設立日

2008年

資本金

3億2322万円

代表者

高村　隼人

従業員数

47名(2019年1月現在)

平均年齢

29歳

売上高

29億5632万円(2018年12月現在)

その他・PR

同僚からのメッセージ: 『ともに会社の未来をつくる、コアメンバーになってください！』
当社は、成長段階の若い会社です。
社長をはじめ、社員も若い世代のメンバーが多く在籍しています。
社内はベンチャー企業ならではの柔軟な発想とチャレンジングな空気が
満ちていて、チームワークを大切にする社風です。

上司部下の垣根がなく、困ったときにはすぐに手を差し伸べてくれる
先輩がいるので、新入社員の方も働きやすく、すぐに馴染めると思います。

創業から業績好調で、現在も積極的に業務拡大を目指しています。
ともに会社を盛り上げ、さらなる発展を支えてください。
多くの方からのご応募をお待ちしております！
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◎昇給年2回
◎賞与年2回

【諸手当】
◎通勤手当（上限/20,000円）
◎住宅手当（10,000円）
◎資格手当(20,000円〜50,000円)
◎役職手当(5,000円〜50,000円)
◎退職給付金（401K）
◎時間外手当
◎深夜勤務手当
◎出張手当

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎社員旅行※業績による
◎資格取得お祝い金制度
◎表彰制度(年1回)
◎MVB制度
◎格好から入る制度
◎GLC文庫制度
◎ノミニケーション制度
◎R-18制度(18時退社を推奨する制度)
◎Dear Woman制度
◎Gリーグ制度
(年2回のスポーツイベント/レクレーション費用全額負担)
教育制度: ◎各種社内研修あり
主力製品・サービス: 賃貸マンションブランド「LIBTH」

●今期創業11年で累計開発棟数100棟超

●福岡市内・熊本市に開発
　管理戸数　2,602戸
　入居率　　 99.2％
　（※2018年12月時点）

●３つの商品ラインナップ
　・ハイクラス
　　総事業費：2億円〜10億円　戸数：16〜60戸　工期：8〜18ヵ月
　・ミドルクラス
　　総事業費：1億円〜2億円　戸数：12〜16戸　工期：6〜8ヵ月
　・アパートタイプ　
　　総事業費：1億円以下　戸数：8〜10戸　工期：4〜5ヵ月
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎未経験者歓迎！

★必須ではありません★
◎不動産管理実務経験者
◎営業経験者

【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力がある方
◎ベンチャー企業でともに成長したい方
◎意欲的に業務に取り組める方
◎新しいことにチャレンジできる方

【未経験者へのメッセージ】
◎丁寧な教育体制で、徐々に業務に慣れていける環境です。

【募集背景】
RC賃貸マンションに特化した経営のトータルプロデュースを展開する当社。
2008年の創業以来、投資用新築一棟賃貸マンションの企画から開発、運営までを行う
ワンストップサービスの強みを活かして信頼を重ね、業績は年々右肩上がりです。
さらなる業務拡大を目指して体制強化を図るため、ともに楽しく仕事に取り組み、
会社の発展を支えてくれる新しい仲間を大募集します！

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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