仕事詳細
リージョナルクリエーション長崎では感動とビジネスが両立した民間主導の地域創生モデルを確立し、平和のメッセージを長崎から世界に届けるため、長崎スタジアムシティプロジェクト、クラブハウスプロジェクトの2つのプロジェクトを推進しています。 長崎からスポーツ・地域創生事業のモデルとなる取り組みを一緒に生み出していきませんか?
・長崎スタジアムシティプロジェクトの事業計画・施設計画の策定
・スタジアムシティアプリの開発・運用
・スポーツ・音楽・ダンスなどのエンタテイメントコンテンツの企画・制作
・長崎の企業を中心に地域・企業と連携した新たなビジネスの創出
・飲食・物販事業の新規立上げ、運営推進
・総合型スポーツクラブ、クラブハウスを中心とした街づくりの企画・推進
・長崎スタジアムシティプロジェクトを中心としたエリアマネジメント、コミュニティ形成の企画・推進
交通
※将来的に長崎県長崎市での勤務の可能性があります。
給与・年収
400万円〜900万円
月給20万円~70万円
※経験や能力等を考慮し当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細は面接などでご相談ください。
給与体系:月給制(年齢給+職能給)
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月 ※試用期間の待遇の変更はありません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/裁量手当/地域手当
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど・佐世保)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
休日・休暇
■年間休日120日以上
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
配属部署
新規部門のプロジェクトチームに配属となります。