1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 技術(化学・食品) >
  5. 生産・製造技術・管理系 >
  6. 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) >
  7. 会社名非公開の転職・求人詳細

掲載終了

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2019年11月11日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(大阪・横浜支店)」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

【Medical Director】Global Patient Safety Evaluation 【MD】

募集要項

仕事詳細
・ニューロサイエンス(神経性疾患)領域、消化器系疾患(GI)領域またはオンコロジー(がん)領域を担当し、治験薬及び市販薬の使用に伴い報告された有害事象について、因果関係や重篤性等の医学的評価を行い、行政報告における企業意見を決定する。必要に応じ、有害事象を報告した医師と協議する。

・安全性担当医師としてシグナル検討会に参画し、担当領域の治験薬及び市販薬に関する安全性の集積評価や必要な安全対策(規制当局へ報告される安全性情報の作成、添付文書の改訂作業等)に関する決定に関わる。また、これらのうちグローバル品目に関してはGlobal Safety Team (GST) メンバーとして国内の安全性情報を提供し、グローバルで整合性のとれた安全対策の実施し、被験者及び患者の安全性確保を通しグローバルな臨床開発及び製品のライフサイクルマネジメントに貢献する。

・Global Safety Leadとして担当製品に関する安全性情報の集積評価を行い、安全対策業務(CCSI/DCSI、PSUR/PBRER、DSUR、RMP等)の起案・検討・調整をGST及び関連部署と連携して遂行する。さらに、担当製品の安全性上の問題点を必要に応じてSafetyBoard(SB)へエスカレーションし、安全対策についての合意を得る。また、治験品にかんしては開発の各段階において、SBの承認を取得する。
国内の薬事規制に基づく各種申請業務、報告書(使用上の注意、安全性定期報告、未知・非重篤副作用定期報告等)を医学的見地からレビューし助言する。また、国内外の規制当局からの安全性情報に関する照会、適合性調査・査察について、医学的なサポートを行う。
職種
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、医師・歯科医師・獣医
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務地(住所)
大阪市内のオフィスでのご勤務です
給与・年収
12,000,000円 〜
休日・休暇
・休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
・休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他独自休暇制度充実

※働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

求人更新日
2019年11月11日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
日本を代表するグローバルカンパニーです。

応募方法

応募資格
<学歴>
大学医学部/医大卒

<実務経験>
臨床経験3年以上(5年以上が望ましい)
専門領域の経験
製薬会社での勤務経験があることが望ましい

<スキル・資格>
日本の医師免許を保持していること

<語学>
グローバルとの会議で積極的にコミュニケーションし、意思疎通できるビジネスレベルの英会話力(TOEIC 820点以上

お仕事探しアドバイス

この求人のような医薬品・化粧品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医薬品・化粧品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:459万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医薬品・化粧品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。