仕事詳細
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!
大型工事から地域密着の民間案件まで
多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います
【具体的には】
・工程管理(納期までの進捗管理など)
・出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
・品質管理(資材の強度などを管理する)
・原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
・安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
など
【多彩な案件】
一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。
★資格取得をサポート
舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
勤務地(住所)
香川県 、徳島県、愛媛県、高知県(四国エリアの管轄事業所)
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
【年収モデル】500万円~960万円(30歳~50歳:例)
【月給モデル】30万円~67万円(30歳~50歳:例)
■前年度平均年収:928万円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当【住宅手当・教育補助手当・職務手当・帰宅(単身赴任)手当・超過勤務手当】あり
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回/6月・12月(前年実績:6.568ヶ月/年)
【待遇】各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当
教育補助手当
職務手当
帰宅(単身赴任)手当
超過勤務手当
通勤費など
社宅制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
拠出型企業年金保険(積立・年金プラン)
共済会
各種研修制度
各種褒賞制度
休日・休暇
【年間休日126日】
完全週休二日制、祝日
有給休暇(13~20日付与)
夏季年末年始
創立記念日
慶弔休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇(勤続5・15・25年、定年)
傷病休暇(失効年休積立最大40日)
育児・介護・看護休暇