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化学プラント電気計装の保全・保全技術開発

■当社化学事業部主力工場である鹿島製作所のフッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品)製造設備の電気計装を中心とした設備トラブルの解析・対策推進と信頼性向上の為の改善業務、電気計装機器・部品購入仕様書作成、工事仕様書作成、工事管理、予算管理などプラントに係る設備保全業務を行ってもらいます。フッ素化学製品は石油化学製品よりも製造プロセスが柔軟で新製品も多く生まれる領域ですので、化学技術者や設備技術者と協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。

■設備保全に関しては年間計画に基づき、順序立ててメンバー同士で協力しながら行うことを基本とし、仮に土日のトラブル対応が発生した際にも代休を取得するなど労働環境には十分に配慮した組織運営を行っております。また、既存メンバーはベテラン層が多く、フッ素化学や設備保全に関してノウハウや技能の伝承をしっかり行わせて頂きます。

【使用ツール】
PLC、ラダー制御、DCS等

【ポジション・立場】
エンジニアリング部　鹿島エンジニアリンググループ　電気計装保全業務　担当

【仕事のやりがい】
プラントエンジニアとして、自社で設計・保全を行っている「ユーザー・エンジ」の立場から、プロセス技術・設計を巻き込んだ「設備改善」を自らリーダーシップを持って実行できる環境です。改善や計画保全の適正化によるコスト・ダウンや設備信頼性の向上が実感でき、将来的にIoTを活用した予防保全や改良保全など新たな領域にもチャレンジ頂ける可能性があります。又、化学プラントの保全という「軸足」を元に、アメリカ・中国といった海外拠点での「設備管理」の最適化をグローバルに展開し、自分自身のエンジニアリング力を向上させていくチャンスに恵まれている。

【求める人物像】
人とのコミュニケーションができ仕事に対して責任感を持って最後まであきらめずに粘り強く行う人。また、状況変化に臨機応変に対応できる人。明るく前向きで向学心、探求心を持つ人。

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、サポート系その他

正社員

茨城県

茨城県神栖市

4,500,000円 〜 7,000,000円

■年収モデル：450万円～700万円　25歳～35歳（一般）例
■賃金形態：月給制

※給料内訳例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年

■昇給（年1回　4月）　■賞与（年2回　6月、12月）　■時間外手当　■通勤手当（全額支給）等

【待遇】各種保険（雇用、労災、健康、厚生年金）加入、独身寮社宅完備（適用条件により）、保養所、退職金制度（確定給付、確定拠出）、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会　等

【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制度　等

2020年4月1日