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掲載期間:〜2020年01月08日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。

  • 正社員

パナソニック株式会社

アビオニクス製品の工場技術(電気設計)/大阪/大手総合電機

募集要項

仕事詳細
【アビオニクス製品の工場技術(電気設計)】
アビオニクスBUにおける主力事業であるIFE(航空機内エンタテイメントシステム)を中心とした各商品群の電気工場技術業務を実施する。
 商品例: 機内モニター、ハンドセット、機内サーバー機器

<主な業務内容>
■電気担当として設計完成度向上 (組み立て性、サービス性、信頼性、コスト)
■各機種・商品の、上記完成度観点からの設計に関する評価、レビュー業務
 設計者へ、ドキュメントを含めた現物レビュー、フィードバックの実施、反映までのフォロー。
■工程設計、ならびに工程に基づいた製造仕様の立案、仕様書の作成
■工場での 試作品の立ち上げ、量産品生産のスムーズな立ち上げと引継ぎ
■工場での量産品不具合品の解析支援
※上記の業務をチームとして分担し、推進 



職種
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、サポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
大阪府門真市 ※京阪「門真市駅」より徒歩3分
給与・年収
5,500,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
【年収】
550万円~1,250万円(手当込)

【新卒初任給】修士了 月給236,500円~ 学部卒 月給212,500円~ 高専卒 月給187,500円~

【年収イメージ】(残業20時間/月 込)
一般社員:約550万円~
係長クラス:約700万円~
管理職クラス:約950万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき、相当職位の大きさに応じて決定。

■給与改定:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

【待遇】【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等
【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【教育制度】職能(職種)別・事業場別・階層別研修、eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等

休日・休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、慶事・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他


求人更新日
2020年1月8日

求人の募集元企業

会社名
パナソニック株式会社
設立日
1935年12月
資本金
2587億円
事業内容
同社は1918年の創業以来、事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と 社会の発展に貢献することを基本理念とし、あらゆる活動を行ってまいりました。そして今、同社が目指すのは、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に拡げていくことです。家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 お客様が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 お客様一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界 ~「A Better Life A Better World」を追求してまいります。



■上場企業

応募方法

応募資格
<必須>
■工場部門にて工場技術職能経験。(3年以上)
■セット製品の検証業務経験を有していることが望ましい。
■プリント基板実装に関する知識。
■TOEIC450点以上 ※スコアより会話・文章力重視となります。(ビジネスレベル希望)

<歓迎>
■さまざまな工場での勤務経験
■ものづくり関連の経験・知識
■TOEIC550点以上(主任クラス昇格条件)




TOEIC450点以上の英語力要

高等専門学校以上

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:751万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。