株式会社ラーニングエージェンシーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務概要】
・中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。
・アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者です。
・企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
・中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。
【業務詳細】
１．法人営業
・人材育成のプロフェッショナルをとして、クライアントの経営課題を深く理解し、ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
・既存フォロー営業と新規開拓営業があります（比率は現在概ね７：３です）。
▼ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
▼経営課題のヒアリング（そこから紐づく人材育成の課題の把握）
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の構築と運用支援
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
※120社から180社の既存クライアントをご担当いただきます。
２．研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成としての知識/経験の幅が広がります。
・また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
下記のフローで１テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備（該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習・研修テキストの読み込み）
▼プレチェック（責任者に対する講師ロープレ、責任者からのフィードバック）
▼研修実施
▼アンケート確認（ＣＳ達成基準に達しているかの確認）
【仕事のやりがい・魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。

教師・講師、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

愛知県、大阪府

大阪市中央区（地下鉄「堺筋本町」駅徒歩2分、地下鉄「本町」駅徒歩5分）もしくは
名古屋市中村区（ＪＲ名古屋駅より徒歩７分）
※入社後1～3ヶ月間ほど、東京本社での研修を経て、各支社への配属となります。

4,500,000円 〜 6,500,000円

【年収】
　年収460万円～640万円（年俸制）※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給与内訳
　基本給：213,867円～297,565円
　固定残業代：114,733円～159,635円（普通残業60時間＋休日労働8時間分相当）
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給
　(超過分は別途支給)

【賞与】
・通常賞与：年2回（6月・12月）
・業績連動賞与：年1回（6月）

【制度・手当】
・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度

【就業時間】
・８：３０～１７：３０（実働時間：8時間、休憩時間：1時間）
・時間外労働　月平均29時間

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金

・完全週休2日制、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上

2020年4月8日