仕事詳細
同社介護士人材派遣サービスにおけるキャリアアドバイザーとして、介護領域における人材派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
1. 顧客について
同社サイトに登録している求職者(介護士)と、介護士採用の悩みを抱える事業所(老人ホーム・介護施設)双方を担当します。
2. 商材について
・介護士人材派遣サービス
介護職に特化した、求人・施設情報を紹介するサービスです。「あなたらしく輝ける介護を」をコンセプトに、就業後のフォローアップや介護職のキャリア形成に力を入れた紹介・派遣業を行っています。
3. 営業手法・プロセスについて
求職者と事業所双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。
〈具体的な業務〉
1) 求職者に対するサポート
求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・面談~提案(電話・対面)
・スキルや経験のヒアリング
・面接や面談への適宜同行
2) 事業所に対するサポート
経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。
【やりがい・魅力】
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなどに携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会などの学習機会が用意されており、さまざまななノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
【キャリアパス】
マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。
〈キャリアパス事例〉
・EC(電子商取引)系スタートアップ出身(入社4年目)
法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。
・ブライダル業界出身(入社6年目)
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
待遇・福利厚生
【給与】
入社時想定年収:420 万円〜600 万円
※経験や経歴によっては下限年収を下回る場合もあります。
・月給:300,000円〜428,500円
・基本給:184,640円〜261,385円
・固定残業代:115,360円〜167,115円
・固定残業時間:80時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<年収例>
420万円の場合:基本給300,000円+賞与300,000円×2回(=600,000円)
※月80時間相当の固定残業代として月115,360円(年収420万円)を含み支給(超過分支給あり)
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費全額支給
【勤務時間】
09:00~18:00 休憩1時間
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、ご近所手当て(会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者には月20,000万円、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者には月13,000円を支給)、飲みにケーション手当て(社内交流の費用として全社員を対象に月4,000円を支給)、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など10種類を常備、野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給、炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー・スープも充実)
【試用期間】
有り (6ヶ月)