仕事詳細
■同社の手掛ける住宅・業務・商業施設など複合開発のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■住宅・業務・商業施設など複合開発のプロジェクト推進業務全般
■計画立案
■コンペ(入札/提案書作成)
■商品企画
■工事費などのコスト管理
■マーケットリサーチ
■工事現場の品質管理
■内覧会/引渡
■特に多くの事業関係者“コンサル/設計者/施工者/行政”その他、地権者との協議や調査といった業務が重要なポイントです。
【事業の魅力・他社との違い】
同社の手掛ける「プラウド」マンションのブランド力と施工実例が最も多い事により、実績をご評価頂き案件が増加。
【教育・研修制度】
■入社時研修:人事部にて数日間の研修を実施致します。
他に宅地建物取引士・不動産鑑定士・ビジネス英語能力向上研修
能力開発プログラム(選択型)として1級建築士・TOEIC・ファイナンシャルプランナー・簿記検定、通学講座、通信教育講座等の各種資格取得援助などを実施しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他
給与・年収
8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■年収モデル:840万円~ 30歳~45歳例
■月収モデル:45万円~ 30歳~45歳例
■賃金形態 :月給制
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:4ヵ月以上)
【待遇】
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
各種社会保健完備(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
通勤費(会社規定に基づき支給)、家族手当(一定の支給要件あり)
残業手当あり(残業時間に応じて別途支給)
保養所(野村證券健康保険組合直営・提携)利用可
各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度)
休日・休暇
【年間休日126日】
土曜、日曜、祝日、その他(年末年始休暇、書中休暇)
有給休暇(初年度14日付与(入社月により月割))
バースデー休暇(誕生月1日)、リフレッシュ休暇(平日5日間連続)