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掲載期間:〜2019年08月20日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。

  • 正社員

京阪電鉄不動産株式会社

分譲マンションのプロジェクト推進担当/大阪・転勤なし/京阪グループ

募集要項

仕事詳細
■分譲マンションのプロジェクト推進業務

分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進・管理全般をお任せします。

【具体的には】
●マンション用地の選定・取得
●基本計画・コンセプト策定、商品企画
●設計図面チェック、修正
●モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など販促全体の管理
●プロジェクト全体の予算管理 など

商品企画については積極的にアイデアを出していただきますので、
設計経験がある方や建築士資格がある方はよりスキルを活かせます。

プロジェクトの中には、自社開発案件のほか、ゼネコン等からの持ち込み案件もあります。
用地選定・取得に関わる業務よりも、よりお客様に魅力的な商品を企画し、高い品質でそれらを竣工・販売するためプロジェクト全体をまとめていただく力が必要となります。

【担当案件】
京阪エリアを中心に、1人あたり平均3~5件のプロジェクトをご担当いただきます。

【組織構成】
部署全体は、管理職を含め11名です。
ご入社時は、まず上司や先輩社員とともにプロジェクトを担当いただき、徐々にお一人でもお任せしていきます。
※案件規模によって担当人数は異なります。

職種
構造解析・意匠設計、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
大阪府大阪市中央区
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■年収例:500万円~700万円(25歳~40歳例)
■月収例:25万円~(25歳~40歳例)
※上記は目安です。年齢・経験・スキルを考慮し同社規定により決定いたします。
※上記月収には25時間相当の固定残業代(44,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月)


【待遇】
■社会保険完備
■残業手当(所定労働時間を超えた分について支給)
■通勤手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:10,000円 二級建築士:5,000円 宅地建物取引士:5,000円)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■京阪グループカフェテリアプラン 
■親睦会(互助会) 
■公的資格取得支援 
■各種通信教育
休日・休暇
■日曜日・水曜日 
■有給休暇 ※入社6か月経過後に付与
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
※夏季・年末年始休暇は有給なし

【年間休日:125日】
(休日104日 祝祭日等21日(夏季2・冬季3日計5日含む))


求人更新日
2019年8月20日

求人の募集元企業

会社名
京阪電鉄不動産株式会社
設立日
36678
資本金
33億9480万円
事業内容
京阪電鉄の不動産販売部門が分離し設立された京阪電鉄不動産は、鉄道事業を中心としたグループ力と沿線を結ぶ強固なネットワークを活かし、「くずはローズタウン」「びわ湖ローズタウン」「京阪東ローズタウン」といった大規模な住宅開発を行い、快適で安心な住まいそして街づくりを担っています。直近では京阪沿線外や首都圏、札幌などにおいても数々のマンションづくりや戸建分譲を積極的に手がけています。

京阪沿線を中心に長年にわたって蓄積されたノウハウやグループの総合力、そして創造的な企画・開発力を強みに、沿線の住民や企業の皆さまが快適、安心を感じて暮らせる住まいや街を作り上げてきました。また、首都圏や札幌などへも着実に事業エリアを拡大します。


応募方法

応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
■マンションデベロッパーにおける分譲マンションのプロジェクト推進経験
■設計事務所における分譲マンションの設計・監理経験
■分譲マンションの販売経験

【歓迎】
■宅地建物取引士資格(入社後は取得が必要です)
■建築士資格(一級・二級)




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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。