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掲載期間:〜2023年06月23日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オズペック」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

【施主側求人:東証一部メーカー 福利厚生充実 転勤なし】ビル管理技術者(埼玉県蕨市)

募集要項

仕事詳細
自社で所有するビルの管理業務を担当していただきます。
・電気設備、空調設備、給排水設備の運転管理、点検、各種設備の清掃、調整
(宿直は基本的にはないが状況により有)
・各設備故障、事故時の一次対応処理、ヒ゛ル管法に基くCO2等環境測定、省エネ法対応
・コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事
職種
研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
埼玉県蕨市
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
交通費全額支給、家賃補助または住宅手当あり、各種保険完備、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、食事代補助、退職制度あり、家族手当、等
勤務時間:8:30?17:15(フレックスあり:8:00?10:00、16:00?20:15)
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)GW、夏季、年末年始(年間求人125日)
有給、年間20?22日を付与、
求人更新日
2023年6月23日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1978年
資本金
321百万円
事業内容
東証一部上場メーカーグループ会社内の間接業務のシェアードサービスの提供

その他・PR

東証一部上場メーカーのグループ会社
自社物件の管理業務です。請負ではないので激務から解放されたい方は是非ご応募下さい!工場管理や大型ビルの施設管理経験者の方は是非ご応募下さい。

応募方法

応募資格
必須条件
建物管理・設備点検保守の経験が3年以上の方
第2種電気主任技術者
尚可条件
保守運用に関わる年間予算・中間計画立案経験
設備の改修及び新規仕様立案と業者手配

お仕事探しアドバイス

この求人のような総合電機業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、総合電機業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:712万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。総合電機業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。