仕事詳細
東証1部上場EPSグループの同社が提供する医療機器営業支援サービスに基づき、
契約医療機器メーカーの営業として担当製品導入の提案を行います。
1.顧客について
大病院・基幹病院・糖尿病専門機関などのドクター、看護師、検査技師、栄養士、中央材料室、用度課など多岐にわたります。
2.商材について
担当製品:血糖測定器・試薬
3.営業手法、プロセス
同社が契約している医療機器メーカーから製品の販売プロジェクトを受注します。
契約医療機器メーカーの担当営業として、製品を病院の糖尿病チームに対して、販売・導入を提案します。
【具体的な業務】
・顧客に対する製品の説明
・ワークショップの実施など
4.その他補足事項
・契約医療機器メーカーの名刺で営業活動を行う「特定派遣」という形の就労になりますが、あくまでEPファーマライン社の正社員です。
・転籍前提のプロジェクトです。
・入社後、約1ヶ月半程度は契約メーカーの東京本社にて製品研修を受講していただきます。
・研修終了後に配属先が決定する予定です。
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
全国:研修終了後に配属先決定予定です
※転勤の有無:有り
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
【入社時想定年収】
350 万円 ? 500 万円
【就業時間】
09:00?18:00
【待遇条件・昇給賞与】
給与:前職を考慮し決定します。交通費支給
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
リース車支給、営業時ガソリン代、駐車場代別途支給、
資格取得支援制度、社長表彰制度、住宅手当、赴任手当、資格手当(該当者のみ)、
引越し費用実費(上限有)、引越し雑費支給有り、
福利厚生倶楽部(国内・海外宿泊施設、スポーツ施設、アミューズメントパークなどの割引利用)
休日・休暇
【年間休日数:120日】
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日