パーソルR&D 株式会社(旧社名:株式会社日本テクシード)
【東京、神奈川勤務募集】仕様検討~設計業務をお任せします!!
【事業内容】
設計・研究開発・実験事業
【特徴】
2017年4月、「株式会社日本テクシード」と「株式会社DRD」が統合し、新会社「パーソルR&D株式会社」としてスタートを切りました。
当社では、プロジェクトプランニングをはじめとする設計フェーズから、市場改善対応を含む実験フェーズまで試作以外の開発プロセスに一貫して対応しており、ご入社後は、設計開発・実験業務をご担当いただきます。ます。 また、近年の膨大な検証修正行程へ対応すべく、MBD(モデルベース開発)を活用した開発にも取り組んでいます。
【グループ企業】
「はたらいて、笑おう。」のPERSOLグループ企業です。
東証一部上場、年商約7,221億円、従業員数約32,000名のグループの一員となります。
募集要項
仕事詳細
自動車、商用車の機械設計業務
■ボデー系
・内外装の計画、設計業務(ドアミラー) ※新車ドア開発業務
・車体、ドア、エアコン/プラットフォーム、フレームの設計、計画業務
・外装部品(ランプ、ワイパー、ミラー、バンパー)の設計検討業務
■エンジン系
・エンジンン構造部品の設計・開発
・エンジンマウント部品設計・開発(担当部品に関わる計画立案、手配業務)
・ガソリンエンジン部品設計
・エンジン開発のプロジェクト運営
■その他
・EV、HEV用充電子運電圧部品設計
・モータ、インバータの開発、仕様設計
・車載ディスプレイの設計・開発
勤務地(住所)
関東エリアの各顧客先
東京/神奈川
*愛知へのU・Iターン歓迎!まずはご希望の勤務地をお聞かせください。
交通
横浜テクノセンター
〒221-0052
横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F
給与・年収
380万円〜750万円
高卒18万円以上、大卒20万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
【年収例】 500万円/29歳(入社3年目)月給30万円
昇給年1回、賞与年2回(2017年度実績:4.5ヶ月)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金制度
■持株会(親会社)
■財形貯蓄制度
■資格取得制度(資格取得助成金あり)
■単身寮(寮費補助/当社規定による)
■慶弔金
■各種同好会(モータースポーツ、ゴルフ、フットサル、など)
【手当】
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)など
休日・休暇
【年間休日】122日 ※週休二日制(土日)、夏季・年末年始・GW休暇(10日前後)
【休暇・休業】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 他
配属部署
関東地区配属(神奈川県、東京都)
※本人の希望を考慮し決定します。
企業情報
会社名
パーソルR&D 株式会社(旧社名:株式会社日本テクシード)
(企業カナ名称:パーソルアールアンドディー)
本社所在地
愛知県 名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル20F
主要取引先
アイシン・エィ・ダブリュ(株)、アイシン精機(株)、愛知機械工業(株)、いすゞエンジニアリング(株)、いすゞ自動車(株)、内浜化成(株)、川崎重工業(株)、三洋電機(株)、(株)ジェイテクト、ジヤトコ(株)、住友電装(株)、中菱エンジニアリング(株)、(株)デンソ−、デンソ−テクノ(株)、(株)東海理化電機製作所、トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、トヨタ車体(株)、(株)豊田中央研究所、トヨタテクニカルディベロップメント(株) 、トヨタテクノクラフト(株) 、豊田合成(株) 、日産自動車(株) 、(株)日産オートモーティブ、日産ライトトラック(株) 、日野自動車(株)、(株)日野ヒューテック、富士ゼロックス(株)、ブラザー工業(株)、古河AS(株)、(株)本田技術研究所、三菱航空機(株)、三菱重工業(株)、三菱電機(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、(株)IHI ※敬称略、50音順
URL
https://www.persol-rd.co.jp/
事業内容
「設計・研究開発・実験事業」
※2017年4月、「株式会社日本テクシード」と「株式会社DRD」が統合し、新会社「パーソルR&D株式会社」としてスタートを切りました。
当社では、プロジェクトプランニングをはじめとする設計フェーズから、市場改善対応を含む実験フェーズまで試作以外の開発プロセスに一貫して対応しており、ご入社後は、設計開発・実験業務をご担当いただきます。ます。 また、近年の膨大な検証修正行程へ対応すべく、MBD(モデルベース開発)を活用した開発にも取り組んでいます。
その他・PR
- 求人の背景
- 現在、請負を強みとする当社ですが、関東地区については、昨年以上に注力し一層請負を強化する方向性です。請負プロジェクトのキーマンとしてご活躍いただける業務ご経験者に加え、プロジェクトマネジメントのポジションでご活躍いただける方が必要となるため、社内育成と並行して中途採用にて募集を行っております。
- 勤務時間について
- 配属先によりフレックスタイム制となります。
※基本的に担当企業のフレックスタイムに合わせています
- 教育研修制度
- 階層別研修(入社時の基礎研修、リーダー研修・マネジメント研修など)
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
①説明選考会(会社説明+人事面接)
②最終選考(役職者面接+筆記試験)
※最終選考の前にWEB上で適性検査を受検
③内定(条件面談を実施)
応募資格
<必須要件>
・高校、高専、専門、大学で機械系の学部、学科を卒業の方
・CADでの機械設計を経験
・自動車整備士の資格を有している方。
<歓迎要件>
・機械設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・自動車部品設計経験
・CATIA使用経験