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【官公庁事務センターでの管理者】
大型プロジェクト官公庁系事務センターでの管理者募集です！
事務センターやコールセンターの管理・運営業務をおまかせします。
プロジェクトは10名から100名以上まで多彩です。

≪具体的な業務内容≫
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期⾯談、⽇々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

■スタッフの労務管理
シフト作成・勤怠・休暇申請・残業管理、契約更新などの労務管理もしていただきます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指⽰だしを⾏ないます。

■業務フロー改善
業務で問題が発⽣すれば、ポイントを洗い出し、フローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、逆に現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

など多岐にわたります！

≪やりがい≫
プロジェクトを順調に進めるには、スタッフさんへの気配りが重要です。
普段の何気ない気遣いがプロジェクト成功への鍵になります。
チームが一丸となってプロジェクトに取り組み、成果がでることに
やりがいを感じることができます。

サービス系その他

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

東京都

9:00〜18:00

・JR「新宿駅」西口より徒歩約10分
・都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分

350万円〜450万円

月給換算　220,000円　～　350,000円）

昇給年1回（3月）
賞与年2回（6月、12月）
時間外手当（1分単位で支給）
※残業30時間以内を想定

年収例
370万円（24歳・入社1年目）
460万円（28歳・入社2年目）
600万円（32歳、入社3年目）

社会保険完備 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行

その他
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■株式給信託制度（J-ESOP）
■資格取得支援制度
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■限定正社員制度
■結婚休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)、 祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年8日間）、アニバーサリー休暇（年1日）、傷病休暇、結婚休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

上場、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年3月31日