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目標50店舗！「魅力的な新ホテルを作りたい」そんなあなたに高いお給料・年6回の賞与支給で応えます！

首都圏を中心に30店舗のホテルを展開する当社では今後、50店舗を目標に続々と新店舗をオープンしていく予定です。一方、ホテル業界は競合は激しく、今までのやり方だけでは業績を上げていくことが難しくなっています。そこで今回、新しい目線、アイデアで、当社ホテルのイメージを一新してくれるメンバーを各部署で募集することになりました。また新しい部署の立ち上げも考えています。経験はいっさい不問！まずは面接でお話を聞いてください！「自分のアイデアで魅力的なホテルを作りたい」「がっちり稼ぎたい」「どんどん出世したい」などなど、そんな強い意欲をお持ちの方に、当社では高いお給料、年６回の賞与支給で応えます！

当社では「駅近・リーズナブルでより良いお部屋の提供」を目標に掲げ、現状に満足する事なく、常に進化する企業として日々邁進しております。
また当社は仕事を通じて、各スタッフお互いが技術的にも人間的にも成長できる学びの場としての機能も果たしたいと考えてます。その想いから、当社の採用基準では学歴・性別・年齢・国籍・職歴はいずれも不問、仕事を通じて自分を向上させたいという熱い想いさえあれば大丈夫です。是非仲間になって中長期的視点でのビジネスパーソンとしての技術を磨いて頂きながら、共にさらなる大きな可能性があるステージへと挑戦したいと考えています。