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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
- 業務委託
- 転勤なし
- 転職祝い金あり
株式会社セブン−イレブン・ジャパン
『セブン-イレブン』の経営者/ＦＣオーナー〈未経験歓迎〉店舗数業界トップのコンビニブランドの経営者に
『〈一定の売上を保証する制度あり！〉自分の時間を大切にしながら働きませんか？』
好きな土地で腰を据えて働きたい。脱サラして自分の店を持ちたい。
という方、『セブン-イレブン』の経営者として広く愛される店づくりに挑戦してみませんか。
＞＞「収入が安定するか不安…」
★1日平均日販は65万円以上
★一定の売上を保障する「最低保証制度」あり
★経営がうまくいかなくても、本部からのバックアップ体制が整っているので安心
→失敗したらクビ！なんてことはありません。
＞＞「自由な時間がなくなる…？」
当社独自の教育システムで店舗スタッフをしっかりと教育。
店舗運営を任せられる人材が育つのでシフト次第でお休みも取れます。
→子育てや趣味の時間をあきらめる必要はありません！
＞＞「経営は素人だけど大丈夫？」
開店前のトレーニングで店舗運営に必要な準備を行います。
開店後も、売り場づくり、商品仕入れ、スタッフ教育などに
ついて相談員が的確なアドバイスを行います。
＞＞充実のバックアップ体制あり
・無料で、店舗の求人広告が出せます。
→オペレーター完備しているので、応募者対応は不要！
・水道光熱費80％をセブンが負担 など
・ロイヤリティが前期から1％削減（6〜7万円還元）
ほかにも資金面でのバックアップが充実しています ※詳細は説明会にてお伝えします
少しでも興味を持っていただいたら、ぜひ『オーナー募集説明会』にご参加ください！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
『セブン-イレブン』店舗の経営
◆商品のマネジメント…発注・売場管理など
◆人のマネジメント…採用・教育・人事管理など
◆経営数値のマネジメント…売上・経営管理など
『セブン-イレブン』店舗の経営
◆商品のマネジメント…発注・売場管理など
◆人のマネジメント…採用・教育・人事管理など
◆経営数値のマネジメント…売上・経営管理など
職種
店長・店長候補・マネージャー、その他
雇用形態
業務委託
勤務地（住所）
全国の開業希望エリア（沖縄県を除く）
★引越し費用補助制度有り
Ｕ・Ｉターンを希望される場合などは、当社規定により引越し代を支給します。
（店舗開業することが条件となります）
※全国の開業希望エリア（沖縄県を除く）
★引越し費用補助制度有り
Ｕ・Ｉターンを希望される場合などは、当社規定により引越し代を支給します。
（店舗開業することが条件となります）
※全国の開業希望エリア（沖縄県を除く）
勤務時間
店舗経営に支障のない範囲で、オーナー様の裁量にて決定していただけます。
給与・年収
【土地・物件を本部がご用意する場合】
開業資金加盟金250万円(税抜)
最低保証/オーナー総収入2,000万円(年間)
「オーナー総収入」から「営業費」を差し引いたものが、オーナー利益となります。
水道光熱費の【80%】、不良品の原価【15%】を本部が負担します。
※開業資金加盟金の内訳
研修費:50万円
開店準備手数料:50万円
自己資本:150万円(消費税は発生しません)
※その他、引越費用・生活費の予備として150万円程度を別途ご用意ください。
※資金計画において、ご希望の際は金融機関をご紹介できます。
【土地・物件をご自身でご用意いただく場合】
開業資金加盟金300万円
最低保証/オーナー総収入 2,200万円（24時間営業/年間）
水道光熱費の【80%】、不良品の原価【15%】を本部が負担します。
詳しくは別途ご説明いたします。
＼★ロイヤリティは前期から１％削減/
開業資金加盟金250万円(税抜)
最低保証/オーナー総収入2,000万円(年間)
「オーナー総収入」から「営業費」を差し引いたものが、オーナー利益となります。
水道光熱費の【80%】、不良品の原価【15%】を本部が負担します。
※開業資金加盟金の内訳
研修費:50万円
開店準備手数料:50万円
自己資本:150万円(消費税は発生しません)
※その他、引越費用・生活費の予備として150万円程度を別途ご用意ください。
※資金計画において、ご希望の際は金融機関をご紹介できます。
【土地・物件をご自身でご用意いただく場合】
開業資金加盟金300万円
最低保証/オーナー総収入 2,200万円（24時間営業/年間）
水道光熱費の【80%】、不良品の原価【15%】を本部が負担します。
詳しくは別途ご説明いたします。
＼★ロイヤリティは前期から１％削減/
休日・休暇
店舗経営に支障のない範囲で、オーナー様の裁量にて決定していただけます。
求人更新日
2019年3月4日
企業情報
会社名
株式会社セブン−イレブン・ジャパン
本社所在地
東京都千代田区二番町8-8
設立日
1973年
資本金
172億円
代表者
代表取締役社長 古屋 一樹
従業員数
8886名(2018年2月現在)
売上高
4兆6780億8300万円(2018年2月現在)
URL
http://www.sej.co.jp/owner/
事業内容
コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズ・チェーン本部
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)による経営アドバイスを通じ、全国の「セブン-イレブン」の経営をバックアップするさまざまな事業を行っています。
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)による経営アドバイスを通じ、全国の「セブン-イレブン」の経営をバックアップするさまざまな事業を行っています。
その他・PR
- ＦＣオーナーからのメッセージ
- 『お休みも、給与も、すべて今のほうがいいですね。』
前職で15年ぐらい働いていたんですけど、このまま続けていても仕事も給料も変わらないなって感じていました。営業で一部歩合給とかはつくんですけど、役職は上司とかが退かないと上にあがれないシステムみたいになっているので先が見えてしまっていました。
そうすると、特に手に職を持っているわけでもないし、セブン-イレブンは小学生時代から使っていたので、昔から好きだったのもあって、セブン-イレブンをやりたいな！って思いました。
給料も、多い時で前職の1.8倍になる時もありますし、休みも自分で予定を立てられます。
収入が安定して、時間の融通が利き、旅行にも行くことが出来ました。
独立してほんとに良かったと思っています。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
ご応募後の流れ 【土地・店舗を本部が用意する場合】
▼ご応募
▼オーナー募集説明会（お気軽にご参加ください。無理な勧誘等は一切ございません。）
セブン-イレブンのフランチャイズシステムのご紹介ならびに、店舗運営方法やその考え方などを具体的に説明します。
※全国で開催する説明会の場所や日程はこちらからご確認いただけます。
http://www.sej.co.jp/owner/seminar/kensaku/
▼事前相談・一次面談
▼既存店（店舗）訪問
▼体験入店
▼二次面談
▼物件紹介・現地確認
▼現地責任者面談
▼最終面談
▼契約書の開示
▼契約
▼スクール・トレーニング ストア・トレーニング
▼OFCによる経営相談
▼開店
※土地・店舗をご自身でご用意される場合は別途ご案内いたします。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
説明会や面接の日程についてはご相談に応じます。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
ご応募後の流れ 【土地・店舗を本部が用意する場合】
▼ご応募
▼オーナー募集説明会（お気軽にご参加ください。無理な勧誘等は一切ございません。）
セブン-イレブンのフランチャイズシステムのご紹介ならびに、店舗運営方法やその考え方などを具体的に説明します。
※全国で開催する説明会の場所や日程はこちらからご確認いただけます。
http://www.sej.co.jp/owner/seminar/kensaku/
▼事前相談・一次面談
▼既存店（店舗）訪問
▼体験入店
▼二次面談
▼物件紹介・現地確認
▼現地責任者面談
▼最終面談
▼契約書の開示
▼契約
▼スクール・トレーニング ストア・トレーニング
▼OFCによる経営相談
▼開店
※土地・店舗をご自身でご用意される場合は別途ご案内いたします。
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
説明会や面接の日程についてはご相談に応じます。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
★★コンビニや小売業の経験は不問です★★
60歳以下の方/2名でのご加盟が可能な方
※詳細は説明会でご案内いたします。
▼2名の組み合わせ条件
夫婦、親子、兄弟・姉妹、甥・姪など義理を除く血縁のいとこで経営に専念できる方
※組合せ相手の年齢についてはご相談となります。
※詳細は説明会でご紹介します。
【未経験者へのメッセージ】
現オーナー様の約8割が小売業未経験の方々。それでも成功できる理由はセブン-イレブン独自の経営支援の仕組みにあります。ＯＦＣ（店舗経営相談員）があなたのパートナーとして、セブン‐イレブンが長年にわたり蓄積してきたノウハウや情報を駆使しながら店舗戦略からスタッフ教育までトータルにサポート！未経験の方も店舗運営をスムーズに軌道に乗せることが可能です。
【募集背景】
1974年の誕生から44年、コンビニエンスストア業界をリードしてきた『セブン-イレブン』。社会やライフスタイルの変化に合わせた商品やサービスがお客様に支持され、店舗数は業界トップ。ライフラインとしての大きな役割も期待される今日、地域のお客様のニーズに応え生活をサポートできる店づくりにさらに力を入れていきます。これからの『セブン-イレブン』を一緒に担っていっていただけるオーナーさんを広く募集します！
★★コンビニや小売業の経験は不問です★★
60歳以下の方/2名でのご加盟が可能な方
※詳細は説明会でご案内いたします。
▼2名の組み合わせ条件
夫婦、親子、兄弟・姉妹、甥・姪など義理を除く血縁のいとこで経営に専念できる方
※組合せ相手の年齢についてはご相談となります。
※詳細は説明会でご紹介します。
【未経験者へのメッセージ】
現オーナー様の約8割が小売業未経験の方々。それでも成功できる理由はセブン-イレブン独自の経営支援の仕組みにあります。ＯＦＣ（店舗経営相談員）があなたのパートナーとして、セブン‐イレブンが長年にわたり蓄積してきたノウハウや情報を駆使しながら店舗戦略からスタッフ教育までトータルにサポート！未経験の方も店舗運営をスムーズに軌道に乗せることが可能です。
【募集背景】
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:595万円です。男女比は男性・78%：女性・22%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
