株式会社オレンジハウスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
あなたには【不動産営業スタッフ】として、不動産売買に伴う仲介業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容
・お客様への提案(中古住宅・土地・新築など)
・業者からの情報収集
・不動産売買仲介に伴う書類作成、契約業務
・物件の引き渡し・決済
・資金計画・住宅取得コンサルティング

など、資格能力やスキルに応じてお任せしていきたいと思っています。

当社は「不動産・リノベーション・新築・デザイン」の4つを柱に、住まいに関する全てをワンストップで提供。土地や物件のご案内、資金相談の他、設計やインテリア、メンテナンスまでお客様の住まいづくりをサポートする会社です。

そんな弊社の特徴ですが

★圧倒的な集客数で、飛び込みやテレアポなどは一切ナシ！
登録顧客数を豊富にかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その為お客様を探す時間が少なく済み、接客や提案などに力を入れることができるので経験を活かしながら効率的に働けます。

★デザイン・機能・こだわりがつまった「住みたい家」づくりのお手伝い！
エリアの特性に応じた企画力、リノベーションで培ったデザイン力が当社の強みです。価格を抑えながらもオシャレな家づくりが支持され、今後も東京都内や静岡県内でモデルハウスを出店していきます。

★社員の60%が女性社員！長く活躍できる会社です！
当社は産休・育休取得を推奨。子供の急病で休む場合も、連絡や業務依頼がリアルタイムで担当者に届くなど、休むことに対する理解があります。時間調整もしやすく、行事も積極的に参加可能。出産・育児を通して長く働ける環境が整っています。

ほかにも

失敗こそ価値！チャレンジしやすい社風
社歴を問わずリーダー抜擢
セレクトショップ型の営業スタイル
女性スタッフ60％！シングルマザーも活躍中
スマホで事務作業を省エネ化
成長に応じて職種も店舗も自由に選択
オレンジハウス退職後にもパートナーシップで連携
上下関係のないフラットな組織
獲得利益で明確に支給される歩合制度
副業OK、休みも出勤も自己責任で
入社式が海外。しかも現地集合
奨学金返済、医療保険を会社負担

など、既存の枠にとらわれない「住生活カンパニー」として更なる成長を目指しており、事業領域拡大に向けて今回新たにスタッフを募集することになりました。




【一緒に働くメンバー】
男女比は4:6で女性のほうがやや多く、女性管理職は3名。平均年齢は29.4歳といったところです。業務では営業・工事・デザイナーの枠を超え、チームで対応します。一緒に働くメンバーは、お互いを尊重しサポートし合える関係を築いています。立ち止まって考えるよりも、前に進みながら考えることを優先する社風ですので、意欲的に取り組む中で起こった失敗はとがめません。前に進む意欲があれば、資格やキャリアは一切問いませんので、未経験者でも、すぐに溶け込めると思いますよ。

【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
質問をすると丁寧に応えてくれたり、一緒に考えたりしてくれる社員ばかりです。そういった人の好さに触れると、「このチームでもっと成果を出したい」と思います。いくつかの部署と連携することもありますが、普段あまり関わりのない先輩も気さくに声をかけてくれたりと、日々助けられています。

用地仕入、不動産系その他、営業・マーケティングコンサルタント

正社員

東京都武蔵野市御殿山1-3-7FIビル２F

JR東海道本線「静岡駅」徒歩25分

JR東海道本線「静岡駅」

450万円〜
月給27万円～35万円
・歩合制（獲得粗利に応じて毎月支給）
※給与・歩合給は採用形態によって異なります(面接時に選択可能)

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
★給与改定：年1回

＜その他諸手当＞
交通費支給（月2万円まで）、家族手当、住宅手当、役職手当あり

<年収例＞
30歳・入社2年目／年収650万円
35歳・入社4年目／年収780万円

各種社会保険
給与改定年1回
交通費支給（月2万円まで）
歩合給
資格取得支援制度
資格取得祝金制度
交際費全額会社負担(飲み会など)

完全週休2日制（水曜日・平日1日）
※業務によっては振替休日を取るなど、個人での調整も可能です。
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
育児休暇
年間休日109日以上

2020年5月15日