1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 東海 >
  3. 愛知県 >
  4. 医療・福祉・介護 >
  5. 介護・リハビリ・福祉 >
  6. ケアマネジャー >
  7. 株式会社ほほえみの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社ほほえみの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

ケアマネジャーの他の求人はこんなものがあります

株式会社アメニティ

介護福祉士（パート）

愛知県
株式会社アメニティの求人情報

有限会社あすなろ

住宅型有料老人ホームでの介護職員

  • 未経験者歓迎
  • 働くママ歓迎
月給 254,000円 ~
愛知県
有限会社あすなろの求人情報

医療法人啓友会

地域包括支援センターの社会福祉士

  • 未経験者歓迎
  • 働くママ歓迎
月給 245,000円 ~ 245,000円
愛知県
医療法人啓友会の求人情報

一般社団法人みんなの種まき

オープンしたばかりの事業所で心機一転！相談支援専門員（経験者）増員募集／ブランクがある方も歓迎

月給 280,000円〜320,000円
愛知県
一般社団法人みんなの種まきの求人情報

株式会社SoL

デイサービスの介護職員

  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
月給 193,000円 ~
愛知県
株式会社SoLの求人情報

株式会社さかえの郷

介護職員

  • 未経験者歓迎
  • 働くママ歓迎
月給 210,000円 ~
愛知県
株式会社さかえの郷の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年12月06日〜2019年01月10日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり

株式会社ほほえみ

【介護職員/管理職】週休2日制/賞与年2/退職金制度/子育て支援/キャリアアップ制度

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
株式会社ほほえみは、名古屋市内に介護施設を6拠点展開しています。入居者さまが楽しく生きがいをもって日常生活を送れるように援助することを目的とし、関係医療機関との連携や、訪問看護・介護サービスなどを個人に合わせ、最も必要とされるサービスを提供しています。

今回募集するのは、名古屋市名東区の住宅型有料老人ホーム「シルバーホームよもぎ台」にて、施設内での介護業務全般にプラスしてスタッフのマネジメント業務を担当する「介護職員（管理職）」のポジションです。

＜具体的な業務内容は…＞
・介助業務全般(食事、排泄、入浴、移動）
・シーツ交換
・環境整備
・介護職員の育成、管理などのマネジメント業務全般
…その他、入居者様の身の回りのお世話などをご担当いただきます。

当ホームでは医療体制が整っていて、人員配置もゆとりをもって行っており、安心して介護の仕事に取り組める環境です。新卒・未経験者も歓迎です。研修制度も整っているので、しっかり勉強しながら、高齢者や地域に必要とされる介護が何であるかを考え、実践していけますよ。
職種
ケアマネジャー、介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県名古屋市天白区向が丘4−1002
交通
◇一社駅　徒歩15分
◇上社駅　徒歩18分
給与・年収
350万円〜550万円
★昇給年1回あり
★賞与年2回あり
待遇・福利厚生
昇給年１回
賞与年２回
社会保険完備
交通費支給
慰労会
退職金制度有
子育て支援制度
キャリアアップ制度
休日・休暇
シフト制　月8日～10日変動
年間休日　104日間
有給休暇　有
希望休日　月3日
求人更新日
2019年1月10日

企業情報

会社名
株式会社ほほえみ
本社所在地
〒4680012 愛知県名古屋市天白区向が丘4−1002
設立日
2001年8月
資本金
1000万円
代表者
杉浦義教
従業員数
80名　2016年2月時点
業種
福祉・介護
事業内容
株式会社ほほえみは、要介護状態と認定された利用者が 終末期までの間、生きがいをもった日常生活を送れるように 援助することを目的とします。

そして、利用者のADL（日常生活動作）向上の為に、 関係医療機関と連携し、訪問看護・介護サービスなどを 個人に合わせ、最も必要とされるサービスを提供します。

物販・介護用品の販売

訪問マッサージ

介護事業コンサルタント
・運営コンサルタント
・新規事業申請コンサルタント

※費用内容はお気軽にご相談下さい。 ご希望に合わせた提案をさせていただきます。

その他・PR

仕事のやりがいや楽しさ
食事の後片付けや身支度など、入居者様ご自身ができることは、入居者様自身に行ってもらうのが当ホームの方針です。もちろん時間もかかりますし、うまくできない時もあります。そこで、スタッフが入居者様と一緒に行ったり、できる環境を整えたり、「どうしたらできるようになるかを考えること」を大切にしています。
身の回りのことをスタッフがやってしまうのは、すごく簡単です。でも、入居者様が自分でできることが少しずつ増えてくると、表情が変わっていくんです。とっても生き生きしていて嬉しそうで、やりがいを感じられると思います。「入居者様が楽しく生活する」、そのためのきっかけ作りが私たちの仕事です。

また、管理職として介護スタッフの育成などを担当していますので、日々成長していく姿や楽しみながら仕事をしているのを見ることができ、大きなやりがいになっています。
社長はどんな人ですか？
代表取締役の杉浦 義教は、15年前の平成13年、31歳の夏に当社を設立しました。設立前は介護とは無縁な職業についていたそうで、会社の設立前にヘルパーの2級を受講して知識を習得し、相手に対する気配りを大事にしながら、現場の仕事に取り組んできた人物です。介護の仕事を選んだ理由は、「単純に、お年寄りが好きだから」「自分が年を取った時、自分が認知症になった時、自分が動けなくなった時、自分が入りたい施設をつくりたい」という2つだそうです。

ここは、入居者様がただサービスを受けるだけでなく、自分で出来そうな事は自分でチャレンジできる施設になっています。こっそりスタッフに見守ってもらえる施設でもあります。自分の役割・居場所が確保できる環境です。役割を果たしたら、みんなから褒めてもらえます。そんな施設を創りたいという杉浦の想いから、株式会社ほほえみは設立されました。
社長が考えるビジョンは？
代表取締役の杉浦が会社を設立した理由は「スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい」と思ったからです。
ちょうど会社設立時期の頃の日本は、終身雇用制度が崩れ、転職も当たり前になってきた頃です。同時に、働く人間と会社の関係も、お金や労働時間で割り切り、それだけを尺度とする考え方も増えてきました。

しかし本来、会社とスタッフは、共に学び成長するものだというのが杉浦の考え方です。スタッフが学び、成長するために会社が存在し、その結果、会社も成長するのです。そのために、会社とスタッフが一緒になって“楽しみ”ながら“学び”“働く”環境を創るために、日々努力しています。
ビジョンとしては「300年後も続く会社づくり」を掲げており、300年後も地元地域で必要とされる会社づくりを、スタッフとともに目指しています。

働く場所の仕事環境は？
未経験者でも、自信をもって業務に入ることが出来るように、入社前研修を行っています。研修ではまず20項目・20時間にわたり、社会人のマナーや介護の基本を学びます。さらに、研修で学んだ事を体得するための現場実習も行います。ここでは先輩スタッフが常にそばにつき、説明・実践指導を行う事で、実務への不安をなくしていきます。
入社後も、社外および社内講師により、定期的に社員研修を行っています。 社外研修には、費用の一部補助制度があります。向上心のある方を積極的にサポートしていく環境です。

応募方法

選考プロセス
キャリコネ転職からご応募ください
　↓
筆記選考
　↓
役員面接
　↓
内定（採用）
採用人数
若干名
応募資格
【必須条件】
無資格、未経験の方も歓迎

【歓迎条件】
ケアマネージャー、介護福祉士、初任者研修修了（ヘルパー2級）をお持ちの方は歓迎いたします！

【最終学歴】
学歴不問

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。