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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
株式会社サン・プラニング・システムズ
【SE・PG】フレックス/年間休日120日/自社開発/土日祝/退職金/賞与年2回
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
ドラッグストアチェーン向けの基幹システムにかかわる要件定義から設計・開発・導入・保守・運用などを担当してもらいます。クライアントは、10数年来取引が継続しているベストパートナー的存在であり、いわばその情報システム部門を丸ごと担当しているというイメージです。
経験を積んでいけば、現場ヒアリングから企画・提案、ソフトウェア開発、サーバーの選択、ネットワーク構築まで幅広くスキルを身につけることができます。少しずつマネジメントの勉強もしながら将来的には、プレイングマネージャーを目指してもらえればと思います。
ドラッグストアチェーン向けの基幹システムにかかわる要件定義から設計・開発・導入・保守・運用などを担当してもらいます。クライアントは、10数年来取引が継続しているベストパートナー的存在であり、いわばその情報システム部門を丸ごと担当しているというイメージです。
経験を積んでいけば、現場ヒアリングから企画・提案、ソフトウェア開発、サーバーの選択、ネットワーク構築まで幅広くスキルを身につけることができます。少しずつマネジメントの勉強もしながら将来的には、プレイングマネージャーを目指してもらえればと思います。
職種
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12階
交通
地下鉄東西・日比谷線「茅場町」駅より 徒歩8分
半蔵門線「水天宮前」駅より 徒歩9分
半蔵門線「水天宮前」駅より 徒歩9分
給与・年収
450万円〜700万円
・月給制： 232,000円～
※ご経験やご希望を考慮の上、応相談。
・通勤手当： 全額支給（会社規定に基づく）
・時間外手当： 有り
※みなし労働時間制は採用しておりません。
・賞与： 年2回（6月、12月）
・昇給： 年1回（4月）
・月給制： 232,000円～
※ご経験やご希望を考慮の上、応相談。
・通勤手当： 全額支給（会社規定に基づく）
・時間外手当： 有り
※みなし労働時間制は採用しておりません。
・賞与： 年2回（6月、12月）
・昇給： 年1回（4月）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、団体総合福祉保健、社員旅行、親睦会、クラブ（野球部）
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇3日、
毎年12/28(暦により12/29）～1/4まで年末年始休暇
特別休暇（慶弔等）
・有給休暇（試用期間経過後10日～最高20日）
毎年12/28(暦により12/29）～1/4まで年末年始休暇
特別休暇（慶弔等）
・有給休暇（試用期間経過後10日～最高20日）
求人更新日
2020年5月15日
企業情報
会社名
株式会社サン・プラニング・システムズ
本社所在地
〒1040033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12階
設立日
1980年1月
資本金
2億円
代表者
白羽 毅
従業員数
110名 2016年2月時点
業種
システムインテグレーター
事業内容
■ソリューション事業
■受託開発事業
■自社プロダクツの開発・販売事業
■ITコンサルテーション事業
■保守・運用サービス事業
■受託開発事業
■自社プロダクツの開発・販売事業
■ITコンサルテーション事業
■保守・運用サービス事業
その他・PR
- 仕事のやりがいや楽しさ
- 自社開発100％で、パッケージサービスは販売していないんです。上流工程から保守運用まで一貫したワンストップサービスを提供しているため、ブラックボックスがないという安心感があると思います。幅広くすべてを行えるということは責任も大きく大変な面も多いのですが、自分がやりたいと思うことが提案することができ、お客様にご納得さえしていただければシステムを構築することができます。そしてシステムの改善を重ねることに終わりはありませんが、お客様とともに成長することができる環境があります。エンジニアとしては、それが大きなやりがいになると思います。
- 上司になる人はどんな人？
- 所属はERPソリューション部です。部署メンバーは全員で8名。上司は部長であり当社一筋の私と、IT業界で長い経験を持つ副部長です。どちらも40代ですね。中途採用者にはとくに上司が教育する必要もないと考えますが、積極的にコミュニケーションをとりながら、何でも聞いてもらえるような態勢で仲良くやっていきたいと思っています。将来的には管理職として活躍してもらうため、自分たちが見本となるようにと気持ちを引き締めています。一緒に成長していきましょう！
- 上司が部下を褒める時の言葉は？
- 一番のほめ言葉は「ありがとう」です。それは、社員として能動的に動き、結果を出してもらったときにかける言葉です。この部署は8名の少人数で、基幹システム全体をコントロールしています。少ない人数で仕事をこなしている状況ですので、大変に忙しいことは間違いありません。ですからもっとも必要なことは、自ら考え、行動し、チームの中で実力を発揮してもらうことです。「ありがとう」の言葉をかけたくなるような活躍を期待しています。
- 働く場所の仕事環境は？
- 本社は東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅から徒歩8分、半蔵門線「水天宮前」駅から徒歩9分の場所にあります。ビルの12階で、隅田川がよく見えますよ。
当社社員の平均年齢は39歳。10:00～15:00をコアタイムとしたフレックス制を取り入れて、フットサル、スキースクールなどの運動部・サークル活動もあります。部署のミーティングは週1～2回。飲み会も積極的に行っています。
付け加えますと、創業以来、無借金経営の安定企業です！
応募方法
選考プロセス
キャリコネ転職からご応募ください
面接3回
1回目＝人事（適性検査）
2回目＝現場責任者
3回目＝社長
面接3回
1回目＝人事（適性検査）
2回目＝現場責任者
3回目＝社長
採用人数
若干名
応募資格
【必須条件】
下記の内いずれかの条件に合った方をお待ちしております。
・VB.NETの開発経験をお持ちの方。
・Oracleデータベースの知識を有する方。
【最終学歴】
学歴不問
下記の内いずれかの条件に合った方をお待ちしております。
・VB.NETの開発経験をお持ちの方。
・Oracleデータベースの知識を有する方。
【最終学歴】
学歴不問
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
