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掲載期間:〜2021年03月25日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

ネットイヤーグループ株式会社

クライアントをリードする企画提案型営業

募集要項

仕事詳細
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、あるべき顧客体験(CX)を描きながら、具体的な施策まで繋がる企画立案を主体的に行います。

また、クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、御用聞き型ではなく、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取っていくことが求められます。

クライアントが抱えるビジネスニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていきます。

これにより、クライアントと強固な信頼関係を築き、「あなたと仕事がしたい」と言われるような仕事をしていくことがネットイヤーグループにおけるプロデューサーの理想型です。
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分
給与・年収
350万円〜900万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月。なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。
※正社員のため、契約期間の定めなし
待遇・福利厚生
【就業形態】
専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日
※職種またはグレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム11:00~16:00)

【待遇】
昇給年2回
 L半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます
インセンティブ年2回
 L半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
通勤交通費支給
 L上限5万円迄

【福利厚生】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K)

【その他】
永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)
 Lリフレッシュして、新たな活力を!
 L勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります

ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)
 L本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る

資格支援制度
 L「専門性」を高めるための教育支援プログラム
 L資格取得によるスキルアップを支援
休日・休暇
完週休2日(土日)
国民の祝日
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)
創立記念日(7/7)
慶弔
GW中の平日
配属部署
カスタマーエクスペリエンス事業部
求人更新日
2021年3月25日

企業情報

会社名
ネットイヤーグループ株式会社
本社所在地
東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ
設立日
1999年07月
資本金
5億7,000万円
代表者
代表取締役社長 林田 敏之
従業員数
178人
平均年齢
39.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2010
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
[会社概要]

ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。



[会社の特色]

◇体験価値のブランディングへ

テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。



[ネットイヤーグループのビジョン]

「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。」ワクワクする体験や、嬉しいサプライズ。未来のデジタルがつくるのは、優れたモノやサービスではなく、心を満たすストーリーです。私たちはデジタルイノベーションで、カスタマーエクスペリエンスを実現していきます。

その他・PR

求人の背景
事業拡大のため
カジュアル面談を実施しています
いきなり応募は躊躇してしまう・・・、などもあろうかと思いますので、
応募をする・しないを判断するため、どんな会社なのかを調べるために、
まずはカジュアル面談を実施しています。
※まだ転職はしないけど、情報収集のために登録している、という場合でもOKです

いつも通りの恰好で、ふらっと銀座に立ち寄る感じで、いらしてください。
カジュアル面談は平日の日中にのみならず、平日夜間(19時/20時/21時)も実施いたしますので、
ご希望の場合には、「話を聞いてみたい」でご連絡ください。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

1次面接 (人事)

2次面接 (グループリーダー)

最終面接 (取締役 + 人事部長)

内定
採用人数
5
応募資格
•クライアントのニーズに合わせたソリューション提案の経験
•Webベースのサイト・システム構築の経験 (大規模プロジェクトの経験者優遇)
•モノづくりの制作・開発プロセスの基本理解
•プロジェクトマネジメントの経験者優遇
•顧客折衝経験とコミュニケーションスキルがあること

お仕事探しアドバイス

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