大樹生命保険株式会社/ライフコンサルタント（管理職候補）/充実した研修制度■ブランクある方に安心の制度多数、人物重視の選考の転職・求人情報（25581762）

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大樹生命保険株式会社の転職・求人詳細

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株式会社ＭＥコーポレーション

不動産仕入れ営業未経験歓迎残業少なめ土日祝休み20～30代活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給27万円（固定残業代：3万6720円以上/25時間）【業界経験者の場合】月給30万円以上（固定残業代：4万800円以上/25時間） ※経験・能力を考慮の上、業界経験者の方は優遇致します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）
: 東京都

加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】

ゴルフ用品のルート営業/既存顧客メイン/年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/未経験OK/安定基盤あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼賞与年2回＋社内表彰制度で報奨金あり／ ■月給23万1800円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業経験者） ■月給19万3000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業未経験者） ※基本給は経験・スキルを考慮の上決定いたします ※試用期間6ヶ月（同条件） ※残業代全額支給【賞与について】賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2ケ月分
: 東京都

加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】の求人情報

株式会社　中央観光

【観光バス会社の総務スタッフ】経験者優遇

賞与あり
経験者優遇

: 月給270,000円～350,000円＋各種手当・業績給支給 ※能力・経験により優遇 ※頑張り次第で業績手当が受けられるのこのお仕事の魅力！
: 埼玉県、東京都

エイブル保証株式会社

賃貸管理スタッフ★未経験大歓迎＆社会人デビューもOK★残業月平均10h以内★報奨金＆賞与年2回★Web面接可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 《報奨金＆賞与年2回あり！》月給25万円～32万円＋報奨金＋残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※一律支給の住宅手当を含む

株式会社吉住ホーム

営業/未経験OK/残業月10h以内/20～30代活躍/宅建取得で祝い金10万円/既存顧客の対応が8割/長期休暇あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【宅建をお持ちの方は「＋3万円」の宅建手当あり】月給28万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※固定残業代（7万円/40時間分を含む）超過分別途支給 ※経験・能力を考慮いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
: 東京都

株式会社エネサンス関東【エネサンスグループ】

ルートセールス◆地域密着◆未経験OK◆家賃の8割会社負担◆賞与年2回4.15ヶ月◆フレックス◆営業車通勤OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ≪賞与実績4.15ヶ月分(実績70万円以上)＋住宅手当＋残業代全額支給≫ 月給20万円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※試用期間あり(3ヶ月程度、その間も待遇・福利厚生は同じです) 【残業代全額支給！】みなし残業等はありません！システム上での打刻管理でサービス残業が発生しにくい環境を整えています。超過時間は1分単位できちんと残業代が支給されます。【世帯主の場合は、住宅手当支給！】最大3.5万円の住宅手当が毎月支給されます！（地域ごとに規定あり）同居するご家族の有無で、支給金額が変わります。今はお一人暮らしの方でも、ご家族が増えれば出費も増える。そんな社員の暮らしをを支える仕組みになっています。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2019年02月22日〜2019年03月08日まで

正社員
未経験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
転職祝い金あり
土日祝日休み
産休・育休取得実績

大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント（管理職候補）/充実した研修制度■ブランクある方に安心の制度多数、人物重視の選考

『保険会社のイメージを変え,本来の保険の使命を果たしたい、成城営業部の取り組み』

今年5月より駅前の新築オフィスビルに移転。
男性6名女性14名の20代〜50代まで
様々な業界を経験した幅広い年齢層が活躍。
富裕層が多く集まる成城エリアで、
およそ100件〜200件の契約担当ができます。

相続セミナーや乳がんセミナー、
ドローンイベントなど毎月多岐に渡るセミナーを開催し、
訪問先と訪問理由を営業部で準備し、
未経験者でも活躍できるような来店型スタイルを確立。

弁護士や税理士の先生との提携もしており、
顧客満足度を向上を目指しています。

また、2年連続優秀営業部に入賞し、
新人がMDRTの入賞をするなど勢いのある組織で、
育成担当のリーダー2名が優秀組織長表彰をうけ、
営業部長が国際資格のＣＦＰ資格を保有し法人営業を専門にするなど、
新人の育成風土を整えています。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や
アフターサービスなどをお任せします。

まずは、本社の研修センターで専任スタッフが商品知識や高度な販売手法などを教えます。
営業部配属後は、部長による保険販売のノウハウについて教えます。

《個人のお客さま向け》
お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを
ヒアリングした上で、最適な保障プランを設計し、ご提案してください。

《法人のお客さま向け》
担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、
中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、
ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。

あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、
お客さまとの信頼関係を築いていって下さい！

【入社後の一ヶ月間は】
〜2年間にわたる研修制度でひとり立ちできるようにサポートします！〜
■入社研修
本社の研修センターで専任スタッフが商品知識や高度な販売手法などを
教えます。並行して販売に必要な生保と損保の募集人試験を受験。
研修でしっかり勉強すれば、未経験の方でも1回で合格できます。

■成城営業部での研修
営業部配属後は、部長による保険販売のノウハウについて教えます。

【達成感を感じる瞬間】
【入社7年目/前職：ピアノの先生】
この仕事のやりがいは、ネット保険ではできないような、お客様が気づいていない保険ニーズを対話の中から見つけて、自分にしかできないプランをご案内できる面白さがあるところです。

職種

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、管理職(営業)、金融・不動産その他

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

◆三井生命保険株式会社　成城営業部
東京都世田谷区成城6-7-2　小田急成城ビル5階

【電話番号】03-6864-3424
※◆三井生命保険株式会社　成城営業部（東京都世田谷区成城6-7-2　小田急成城ビル5階）

勤務時間

9:00〜17:00(休憩60分)

交通

小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩1分

給与・年収

月額30万円（保障給与）
※保障給与が月額15.2万円、16万円、23万円のコースも
ご用意しています。
（当社規程による活動要件あり、保障額は適用要件あり）

モデル年収

700万円/入社3年目1000万円/入社5年目

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日）
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆公傷病休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度（うち夏季特別休暇4日含む）
◆リフレッシュ休暇連続6日間（一定年数勤続後）　など
※年間休日120日

求人更新日

2019年3月8日

企業情報

会社名

大樹生命保険株式会社

本社所在地

東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー

設立日

1927年

資本金

1,672億円円

代表者

代表取締役社長　吉村俊哉

従業員数

10982名

売上高

（経常収益）9,353億円

URL

http://www.mitsui-seimei.co.jp/

事業内容

◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

その他・PR

同僚からのメッセージ: 『成城営業部、その充実した研修制度』
私が当社に入社してまず感じた事。
それはどの金融機関よりも
研修体制が一番整っていることでした。

入社後1か月間は大手町にある研修センターで、「保険とは何か？」
「三井生命保険について」「お金とは何か？」などの基本的な座学を中心に学びます。
その後、各営業部に配属になり独自に進める研修制度を経て、一人立ちするのです。
私が所属する成城営業部では、「部長研修」を受けた後、
実際に現場へ出て活躍するロードマップでした。

前職と比較して、三井の保険は商品ラインナップが充実しているため
お客様が気づいていない本当のニーズにお応えできるように
オリジナルな提案がしやすい環境です。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
賞与年2回　(当社規程による)

【諸手当】
通勤交通費補助(当社規程による)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆充実の教育カリキュラム
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
【資格取得例】
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・FP資格　など

◆ファミリーフレンドリープラン
☆以下のサービスが安価で利用可能☆
・育児サービス
・介護サービス

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP.1】書類選考
　
【STEP.2】面接

【STEP.3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

平成30年度成城営業部第6号

応募資格

高卒以上〜60歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
60歳未満の方(定年60歳の為、ただし再雇用制度あり)

【歓迎される経験・スキル・資格】
業界経験・職種経験不問！
※人物・ポテンシャル重視での選考をします。
※営業経験ある方は優遇します。

【求める人物像】
◎明るく元気な対応が出来る方
◎仕事に対して真摯に取り組める方
◎自己管理が徹底できる方
◎型にはまらない柔軟な考え方ができる方
◎スムーズなコミュニケーションがとれる方

【勢いのある成城営業部】
◆優秀営業部入賞
◆優秀新人賞2名
◆優秀組織長2名
2016年に成城営業部はこれらの表彰を受けているため、
活気があり、新人を育成する風土が整っています。

【未経験者へのメッセージ】
成城地区が営業エリアとなり、およそ100〜200件を担当して頂きます。
相続セミナーなど契約者様向けのセミナーや各種情報提供ツールを用いているため、
業界未経験の方でも活躍できる環境が整っています。

営業目標はありますが、達成できないような厳しい目標ではなく、
成城営業部は約8割の社員が目標を達成し続けています。

【募集背景】
現代の多様化するライフスタイルの中で、
お客様により価値のある保険サービスをご提案するためには
数多ある保険商品だけでは補いきれないニーズがあります。
それに気づき、潜在需要を掘り起し、お客様に寄り添ったサービスを提案できる
『人財』が必要です。

今回はそんな当社のサービスを提案できるライフコンサルタントを募集します。

お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:545万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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