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掲載期間:〜2020年12月24日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし

ブライエッジ株式会社

【人材コンサルティング営業】IT/WEB業界に特化した超一流ヘッドハンターを目指す猛者募集!◎年間休日125日◎勤務時間が選べる

IT/Web業界を対象とする組織人事エージェント。経営者と直接コンタクトし、企業にとって最重要の“人”についての課題を解決する企画提案および実行によりクライアントの成長に貢献している。その中心にあるサービスは、CxOなどのエグゼクティブ層をはじめとするサーチ(ヘッドハンティング)業務。候補者に確実かつ丁寧に転職の提案することをポリシーとし、候補者の意思決定の度合いを深めることで、転職後1年間の定着率が95%という高い実績を上げている。行動指針の徹底などを通じ、コンサルタントの教育に力を入れているところが特長。

募集要項

仕事詳細
日本の経済を支える中小企業の核となる、新たな人材と企業とをマッチングさせるコンサルタント職を担って頂きます。当社はIT/WEBに特化したヘッドハンティングの会社です。人材のヘッドハンティングと、企業への人事面や戦略面でのコンサルティングが主なお仕事です。
入社された方には、経営者と共に会社の未来を創るパートナーとして働いていただきます。

【具体的には】
■企業の新規開拓、課題のヒアリング、候補者様のご紹介(経営者向け法人営業)
■候補者のサーチやキャリア面談、企業様のご紹介~内定までのフォロー(キャリアアドバイザー)
など
※一気通貫型で企業様・候補者様の両面に質の高いサービスを提供しています。

【当社の魅力】
■成長スピードを加速させるため、上司が1日おきに直接面談をしレビューを行っています。
■まずは上司ととともにOJTで成長していくことが可能なため、安心してください。
■企業、求職者の双方から感謝され、また自身のスキルアップも見込める一石三鳥のお仕事です。
■年2回の評価面談・毎月のインセンティブで、成果は正当に評価します。
■まだまだ新しい会社なので、コアメンバーとしてジョインして頂けます。
■代表やメンバー間の距離が近く、アットホームな雰囲気です。
■平均年齢28歳と比較的若く、明るい職場です。
■週1回(月曜)のリモートワークや勤務時間が自由に選べるなど、働きやすい環境があります。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂中央ビル4F
交通
東京メトロ 銀座線/丸ノ内線 赤坂見附駅
11番出口エレベーター正面/10番出口より徒歩1分
有楽町線/半蔵門線/南北線 永田町駅(赤坂見附駅への地下連絡通路経由)
10番出口より徒歩1分
東京メトロ 千代田線 赤坂駅
1番出口より徒歩6分
給与・年収
450万円〜660万円

月収:290,000円~400,000円
(基本給:220,950円~ 固定残業代40時間分:69,050円~)

■インセンティブ制度
上記基本給とは別に、毎月個人の売上100万円に付き5万円を支給。

■昇給:年2回
※ほとんどの社員が毎回万単位で昇給しております。
※中には1年後に月ベースで17万円昇給した方もいます。
待遇・福利厚生
■8時~22時の間で勤務時間自由選択可
※但し、コアタイム12時~17時を含む1日8時間勤務とすること
■コアタイム以外の時間帯はリモートワーク可
■週1回(月曜)リモートワーク可
■通勤手当(上限3万円/月)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■ノートPC支給
■携帯支給
■書籍購入費補助制度
■ランチ補助
■軽食補助
■営業活動のための交通費・面談費全額補助
休日・休暇
■完全週休2日制
■有給休暇10日~20日
■休日日数125日
■土曜
■日曜
■祝日
■年末年始休暇
■冠婚葬祭
■ハネムーン休暇
■女性休暇
求人更新日
2020年12月24日

企業情報

会社名
ブライエッジ株式会社
本社所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
設立日
2013年01月
代表者
代表取締役 諸田 眞仁
従業員数
48人
平均年齢
リサーチャー
URL
https://www.green-japan.com/company/5372
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介

組織人事コンサルティング

採用戦略コンサルティング

採用アウトソーシング

その他・PR

この仕事で得られるもの
■業界の動向や経営課題の知見
■企業戦略設計の技術
■ロジカルシンキング能力
<試用期間について>
試用期間は6ヶ月間となります。
その間の雇用形態・給与・福利厚生の条件に変更はありません。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接:シニアコンサルタント⇒2次面接:シニアコンサルタント⇒最終面接:Web適性検査・代表取締役

※1次~2次面接はオンラインにて実施予定。最終面接は対面にて実施します。
応募資格
【必須要件】
■法人営業経験5年以上(業界不問)

【歓迎要件】
■人材業界ビジネスの経験
■高額商材(不動産・広告など)の営業や販売の経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方
■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
■ビジネスに興味関心が強い方

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