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東京ボード工業株式会社 埼玉工場
[社]創業70年・東証二部上場！ルート営業(既存顧客対応)
1947年に創業した当社。腰を据えて働きたい方にピッタリ！その秘密をお伝えしていきます。
当社は日本で初めて廃木材直接処理によるパーティクルボードの製造をスタートし、ボードメーカーの先駆けとして躍進してきました。材料が廃木材という事もあり、地球環境に優しく将来性も非常に高い。また、お取引頂いているお客様も多いので、安定性にも自信アリ！今後の更なる成長の為、千葉県佐倉に新工場も建設中。今回の募集では、この成長に力を貸して頂ける「ルート営業」を募集致します。
募集要項
仕事詳細
＜廃木材をリサイクルする為のルート営業＞
お取引先は大手建設会社(ゼネコン)や工場、倉庫、
廃木材の勝利業者などの法人になります。
ほぼ既存のお客様への対応になります。
紹介などで新規のお客様への対応もありますが、
その際は先輩との同行をしますので、不安なし！
お取引先は大手建設会社(ゼネコン)や工場、倉庫、
廃木材の勝利業者などの法人になります。
ほぼ既存のお客様への対応になります。
紹介などで新規のお客様への対応もありますが、
その際は先輩との同行をしますので、不安なし！
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理、海外営業、管理職(営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉工場(八潮市浮塚100番地)
勤務時間
8:00〜17:00(1日1時間程度の残業あり)
※昼休憩1時間
※昼休憩1時間
交通
つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩20分
つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス15分
東武伊勢崎線「草加駅」より車15分
東京メトロ「綾瀬駅」よりバス15分
つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス15分
東武伊勢崎線「草加駅」より車15分
東京メトロ「綾瀬駅」よりバス15分
給与・年収
月給25万〜31万円＋賞与＋残業手当
※前職での経験・給与なども参考の上、決定します。
——☆年収例☆——
26歳：年収430万円/月給27万円＋賞与など
33歳：年収450万円/月給29万円＋賞与など
※前職での経験・給与なども参考の上、決定します。
——☆年収例☆——
26歳：年収430万円/月給27万円＋賞与など
33歳：年収450万円/月給29万円＋賞与など
待遇・福利厚生
●昇給年1回 ●賞与年2回/業績により別途決算賞与あり
●社会保険完備 ●交通費(月5万円まで)支給
●残業手当(1分単位で支給致します)
●車・自転車通勤ＯＫ ●退職金制度
●試用期間6ヶ月/給与等の条件変更はなし
●各種手当(住宅・家族・皆勤・役職・資格など)あり
●社会保険完備 ●交通費(月5万円まで)支給
●残業手当(1分単位で支給致します)
●車・自転車通勤ＯＫ ●退職金制度
●試用期間6ヶ月/給与等の条件変更はなし
●各種手当(住宅・家族・皆勤・役職・資格など)あり
休日・休暇
●週休2日(土曜・日曜)/月1回土曜出社あり
●祝日 ●ＧＷ ●夏季休暇 ●年末年始
●有給休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 など
※年間休日116日
●祝日 ●ＧＷ ●夏季休暇 ●年末年始
●有給休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 など
※年間休日116日
求人更新日
2017年12月18日
企業情報
会社名
東京ボード工業株式会社 埼玉工場
設立日
1947年5月
資本金
2億2100万円
代表者
代表取締役社長:井上 弘之
従業員数
204名
売上高
59億5000万円/平成29年3月実績
URL
http://www.t-b-i.co.jp/
事業内容
●パーティクルボード(Ｅ・Ｖ・Ａボード)の製造・販売
●単板張りパーティクルボード(パワーウッドボード)の製造・販売
●産業廃棄物(木くず)・一般廃棄物(木くず)の中間処理
●合板製造・販売
●単板張りパーティクルボード(パワーウッドボード)の製造・販売
●産業廃棄物(木くず)・一般廃棄物(木くず)の中間処理
●合板製造・販売
その他・PR
- まずは丁寧な研修を行います。
- 入社後は埼玉工場にて、1ヶ月程度の研修を行います。
廃木材がどのようにして、パーティクルボードという製品になるのか？
その工程も含めて、一から当社の主力製品を学びます。
パーティグルボードは、建設現場などで出る不要な木材を処理・加工し、
家具やマンションの床材として使用されている環境に配慮した製品です。
その他にも、会社の事、お取引頂いているお客様の事、その他の製品の事など
いろいろな事を研修で学びますが、焦らないで下さいね。
時間をかけて、丁寧に教えていきますので、じっくりと大切な事を
少しずつ覚えていって下さい。 - 研修が終わると、先輩との同行。
- 1ヶ月程度の研修が終わると、いよいよ営業デビューとなります。
でも安心して下さい。いきなり一人でお客様先に行かせる事は
絶対にありません。まずは先輩との同行から始めていきます。
研修で学んだ事を一つ一つ確認しながら、先輩との同行で実際の
営業場面を経験していって下さい。
どんな時にどんな話をしているのか？お客様との接し方はどのように
しているのか？など、現場での基本を同行しながら身に付けて下さい。
この同行期間もしっかりと取り、ある程度の事が理解・実践できるように
なった時に一人での営業が始まっていきます。 - 既存のお取引先への挨拶から。
- 一人で営業を始める時は、既存のお取引先への挨拶周りから
始めていきましょう。いきなり契約が取れるわけではありませんし、
まずは、「あなた」という存在を知ってもらう事から。
最初は緊張するかもしれませんが、長い間お付き合いのある
お客様ばかりなので大丈夫！ここでも少しずつ慣れていって下さい。
「東京ボードさんの新人さんね！」と言われる状況から、
「○○さん(あなたの名前)！」と呼ばれる関係性を作りましょう。
試用期間を半年設けていますので、じっくりと学びながら成長して
いける環境です。会社と一緒に成長していきましょう！
応募方法
応募方法
ここまでお読み頂きありがとうございます。
※「応募」という方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信ください。
追って面接日をお知らせいたします。ここからの応募は24時間受け付けております。
※仕事のこと、会社のことなど、もっと知りたいということがございましたら、
下記連絡先へお電話ください。面接でお会いする事を楽しみにしています。
★埼玉工場の場所が分かりずらい為、面接にお越し頂く際に迷ってしまった時は
お気軽にお電話下さい。当社スタッフが丁寧にご説明致します。
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選考プロセス
追ってコチラからご連絡いたします。面接日時などを決めましょう！
【応募】⇒【面接(1・2回)※履歴書(写貼)持参】⇒採用
【応募】⇒【面接(1・2回)※履歴書(写貼)持参】⇒採用
応募資格
■簡単なPC操作できる方(word・excel)
■コミュニケーション能力がある方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■自分の周りにいる人を大切に出来る方
■環境問題などに興味がある方
★営業経験の有無は問いません。前向きな気持ちが
あれば大丈夫ですよ！
※埼玉フェア掲示※
■コミュニケーション能力がある方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■自分の周りにいる人を大切に出来る方
■環境問題などに興味がある方
★営業経験の有無は問いません。前向きな気持ちが
あれば大丈夫ですよ！
※埼玉フェア掲示※
