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株式会社 イードア
【異業種こそ歓迎！！】既存産業の構造変革を担うコンサルタントの募集
当社では、経営ビジョン、方針に基づき戦略・戦術立案など経営課題解決の支援を行っております。
企業様のフェーズに合わせた、コンサルティングをご提案いただきます。
【具体的には...】
◆各業界の企業の経営者様と折衝
◆企業様のフェーズに合わせた経営陣へのソリューション提案
◆継続的な経営課題解決に向けたクライアント深耕 等
【コンサルティング ご提案例】
◆VRプラットフォームを創造する企業への新規提携先の選定支援
◆人工知能開発企業への副社長ご紹介
◆外資系ウェディングドレスメーカーの日本販売チャネル構築支援
◆大手アパレル企業への人事評価制度の可視化提案
◆マンション管理会社への監視システムの提案による業務効率化 など
募集要項
仕事詳細
古き慣わしの根付く既存産業の構造改革を支援するコンサルタント職を募集します。
旧態依然とした業界において、変革を望む企業様の抱える課題解決を、外部から変えるコンサルティング業務です。
【キャリア例】
入社1週間：先輩社員と一緒に企業の経営者様と折衝
↓
入社半年：コンサルティング業務の一人立ち
↓
入社1年：実力により貴方のチームをお持ちいただきます！
【社員紹介】
～スタートアップ・ITに革新をもたらす～
◆日系ITコンサルファーム出身 32歳
アーティスト支援事業で起業したのち、コンサルティングファームへ入社。
大企業特有の企業支援範囲に制限がありました。
本来持っていた「夢を持つ人々の支援をしたい」と想いを叶えるべくイードアへ転職。
現在は、スタートアップ企業へ向けたコンサルティングに従事。
～不動産・建設業界の業界構造を変えたい～
◆不動産業界出身 33歳
父も建築設計事務所を構え、幼少期から不動産・建築業界の働き方を目にしてきました。
自身も不動産業界に入り、古き慣わしなど業界の抱える課題に直面します。
このような問題を根本から解決したいと思いイードアへ入社。
現在は、不動産業界に向けたコンサルティングに従事。
～ブライダル・サービス業界の慣わしに変化をもたらす～
◆ブライダル業界出身 28歳
大学卒業後、ブライダル企業へ就職。営業部長として活躍。
目の前のお客様よりも利益追求をしなければならない業界特有の風習などを体験する。
このような働き方を外から変えたいと思いイードアへ入社。
現在は、ブライダル業界やサービス業界に向けたコンサルティングに従事。
旧態依然とした業界において、変革を望む企業様の抱える課題解決を、外部から変えるコンサルティング業務です。
【キャリア例】
入社1週間：先輩社員と一緒に企業の経営者様と折衝
↓
入社半年：コンサルティング業務の一人立ち
↓
入社1年：実力により貴方のチームをお持ちいただきます！
【社員紹介】
～スタートアップ・ITに革新をもたらす～
◆日系ITコンサルファーム出身 32歳
アーティスト支援事業で起業したのち、コンサルティングファームへ入社。
大企業特有の企業支援範囲に制限がありました。
本来持っていた「夢を持つ人々の支援をしたい」と想いを叶えるべくイードアへ転職。
現在は、スタートアップ企業へ向けたコンサルティングに従事。
～不動産・建設業界の業界構造を変えたい～
◆不動産業界出身 33歳
父も建築設計事務所を構え、幼少期から不動産・建築業界の働き方を目にしてきました。
自身も不動産業界に入り、古き慣わしなど業界の抱える課題に直面します。
このような問題を根本から解決したいと思いイードアへ入社。
現在は、不動産業界に向けたコンサルティングに従事。
～ブライダル・サービス業界の慣わしに変化をもたらす～
◆ブライダル業界出身 28歳
大学卒業後、ブライダル企業へ就職。営業部長として活躍。
目の前のお客様よりも利益追求をしなければならない業界特有の風習などを体験する。
このような働き方を外から変えたいと思いイードアへ入社。
現在は、ブライダル業界やサービス業界に向けたコンサルティングに従事。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6階
交通
◆東京メトロ銀座線・丸ノ内線、半蔵門線
「赤坂見附」駅出口A より徒歩5分
◆東京メトロ千代田線
「赤坂」駅 1番出口より徒歩10分
「赤坂見附」駅出口A より徒歩5分
◆東京メトロ千代田線
「赤坂」駅 1番出口より徒歩10分
給与・年収
400万円〜
◆月給制
月額 24万9000円～
※ご経験、スキル、能力を総合的に考慮し、決定致します。
【年収例】
444万円／月給33万円＋賞与／24歳
600万円／月給45万円＋賞与／27歳
800万円／月給56万円＋賞与／34歳
◆家賃補助（当社規定による）
◆昇給（年2回）
◆成績手当（年4回）
◆決算賞与（年1回）
◆社員表彰（年1回）
※年に一度様々な方面から活躍した社員への表彰を行い、受賞者には金一封が支給されます。
◆月給制
月額 24万9000円～
※ご経験、スキル、能力を総合的に考慮し、決定致します。
【年収例】
444万円／月給33万円＋賞与／24歳
600万円／月給45万円＋賞与／27歳
800万円／月給56万円＋賞与／34歳
◆家賃補助（当社規定による）
◆昇給（年2回）
◆成績手当（年4回）
◆決算賞与（年1回）
◆社員表彰（年1回）
※年に一度様々な方面から活躍した社員への表彰を行い、受賞者には金一封が支給されます。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断費用全額負担
◆交通費全額支給
◆書籍購入費補助制度
◆飲み会代補助（月2回程度）
◆受動喫煙防止措置有（屋内禁煙）
【そのほかにも...】
オフィスコンビニやコーヒーサーバーもあります！
◆健康診断費用全額負担
◆交通費全額支給
◆書籍購入費補助制度
◆飲み会代補助（月2回程度）
◆受動喫煙防止措置有（屋内禁煙）
【そのほかにも...】
オフィスコンビニやコーヒーサーバーもあります！
休日・休暇
【年間休日125日以上】
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆有給休暇
配属部署
第一コンサルティンググループ：10名
求人更新日
2021年12月2日
企業情報
会社名
株式会社 イードア
（企業カナ名称：カブシキガイシャ イードア)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ イードア)
本社所在地
東京都港区赤坂4‐8-20 ASOビルディング6階
設立日
2010年03月
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役 中村裕
株式公開区分
非上場
従業員数
35人
平均年齢
29.5歳
URL
http://www.edoa.co.jp/
事業内容
新産業創出や産業構造改革の支援を通じ、既存のコンサルティング概念の枠を超え顧客目線を追求し、経営課題解決のためのコンサルティング事業を展開しております。
企業の経営、ビジョン、方向性など想いを共有し、フェーズに合わせた最適なソリューションをご提供致します。
組織人事支援、M&A仲介、アライアンス提携支援、新産業や新規事業を創出する企業様への資金調達支援・ビジネス創出など、コンサルティングメニューはお客様の課題により多岐に渡ります。
【提案事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進
・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案
・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援
・産学連携による起業家育成に向けた共同研究
【当社社員の出身企業】
Creww、FutureOne、SMBC日興証券、Yahoo、オープンハウス、竹中工務店、東京海上日動、プリオコーポレーション、
ベイカレント・コンサルティング、三井住友海上、三菱東京UFJ銀行など 様々な方がご活躍しています。
◆ソリューション事業
∟経営支援
∟組織人事支援
∟M&A支援
∟営業支援
◆メディア事業
∟『Focus On』
∟『Focus IFA』
企業の経営、ビジョン、方向性など想いを共有し、フェーズに合わせた最適なソリューションをご提供致します。
組織人事支援、M&A仲介、アライアンス提携支援、新産業や新規事業を創出する企業様への資金調達支援・ビジネス創出など、コンサルティングメニューはお客様の課題により多岐に渡ります。
【提案事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進
・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案
・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援
・産学連携による起業家育成に向けた共同研究
【当社社員の出身企業】
Creww、FutureOne、SMBC日興証券、Yahoo、オープンハウス、竹中工務店、東京海上日動、プリオコーポレーション、
ベイカレント・コンサルティング、三井住友海上、三菱東京UFJ銀行など 様々な方がご活躍しています。
◆ソリューション事業
∟経営支援
∟組織人事支援
∟M&A支援
∟営業支援
◆メディア事業
∟『Focus On』
∟『Focus IFA』
その他・PR
- 求人の背景
- 社会の進歩発展に寄与すべく、企業の経営課題解決のためのコンサルティング事業を行っております。
ひとつひとつの経営課題解決に取り組むことで、既存産業の構造改革に繋げています。
事業拡大のため仲間を募集致します。 - 採用実績校
- 大阪大学、慶應義塾大学、千葉大学、中央大学、上智大学、東京大学、
名古屋大学、新潟大学、法政大学、横浜国立大学、早稲田大学 など...
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→適性検査→最終面接→内定
※上記はあくまでも予定です。
場合により、選考内容、回数などが変更する可能性がございます。
※上記はあくまでも予定です。
場合により、選考内容、回数などが変更する可能性がございます。
応募資格
◆仕事に取り組む中で課題を見つけ、改善を行ってきた方。
◆何らかの仮説を持って、仕事に取り組まれてきた方
※経験業界・業種は不問※
【歓迎要件】
◆コンサルティング経験又は営業経験
◆何らかの仮説を持って、仕事に取り組まれてきた方
※経験業界・業種は不問※
【歓迎要件】
◆コンサルティング経験又は営業経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
