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- 年間休日120日以上
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株式会社クリエイト 人材紹介事業部 【クリエイトエージェント】
【機械系技術職(お仕事紹介NO.CA041-1)】経験者優遇◆女性活躍中!
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当社は創業以来「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から
確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
<特徴>
★ご紹介出来る企業やプロジェクト・ポジションが豊富
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あなたの目指すキャリアパスの実現をサポート!
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また、技術研修・教育を行うための専門施設として
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<その他サポート>
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募集要項
仕事詳細
<設計>
◇自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務
<CAE解析>
◇自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務
<実験評価>
◇自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における各種実験評価業務
職種
メカニック・整備士、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他
勤務地(住所)
配属先プロジェクトにより異なります
(東海、関東、関西、東北、中国、九州等)
※全国転勤有(希望エリア検討)
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
給与・年収
月給 21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】
・給与改定 年1回(4月)
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
待遇・福利厚生
・賞与年2回(7月・12月)
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・地域手当
・役職手当
・健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・寮・社宅制度
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
休日・休暇
★週休2日制(土・日)/祝日
★GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他
※休日は配属先により異なります。
企業情報
会社名
株式会社クリエイト 人材紹介事業部 【クリエイトエージェント】
本社所在地
東京都千代田区神田司町2-2-13 クリエイト本社ビル
URL
https://agent.create-group.co.jp/
事業内容
求人情報サービス提供事業
社員教育事業
営業広告・OOH メディア事業
インターネットメディア事業
有料職業紹介事業
労働者派遣事業
その他・PR
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応募方法
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選考プロセス
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◆お仕事紹介の流れ◆
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①応募
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
担当よりご連絡させていただきます。
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②面談・求人紹介
ご経験・ご希望など、詳しくお話をお聞かせください。
あなたにマッチした求人をご紹介します。
※業種・職種によっては、ご紹介できない可能性もございます。
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③紹介先企業へ応募・面接
応募書類の手続き・面接日程の調整等、全てお任せください。
履歴書・職務経歴書の添削、面接練習もご相談いただけます。
※可能な限り、コンサルタントも面接に同席致します。
↓
④内定・入社
入社日の交渉等も承ります。
入社後も、今後のキャリアなどお気軽にご相談ください。
応募資格
機械分野の知識がある方(業界不問)、理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
<設計>
・CAD(CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCADなど)による開発経験1年以上
<CAE解析>
・解析ツール(Nastran、ANSYS、FLUENTなど)による業務経験1年以上
<実験評価>
・自動者系企業にて実験/評価の業務経験1年以上
<品質系>
・安全認証やISOなどの規格、基準類の策定、実施経験1年以上
【こんな方歓迎!】
・上記以外の設計・CAE解析の実務経験がある方
・経験を活かして異分野の製品開発に挑戦したい方(業界不問)
※経験、スキル、年齢、勤務可能エリア等により契約社員からの就業となる場合があります。