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【選考スケジュール・プロセス】
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、『応募へ進む』よりエントリーください。
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

【STEP.1】書類選考
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【STEP.2】面接（1〜2回を予定）
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【STEP.3】適性検査
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【STEP.4】内定

≪応募にあたっての諸注意≫
※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する
　可能性がございますので、予めご了承ください。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。

疑問点等がございましたら、お電話やメールにてお問い合わせください。

【必須の経験・スキル・資格】
≪未経験OK！ゲームや映画が大好きな方をお待ちしています！≫
●年齢・学歴不問
●社会人経験のある方（業界・職種不問）
●基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint）


【歓迎される経験・スキル・資格】
≪以下のような方は、ぜひ！≫
●ゲームや映画が好きで、他業界での営業経験者
●ゲームをよくプレイし、その仕組みを理解している
●ゲーム業界での制作業務経験者（年数不問）
●何かしらのモノづくりにイチから関わったことがある
●専門学校等でゲームの勉強をしていた
●他業界で管理職経験者
●英会話ができる方は、海外での買い付けで活かせます
●ライセンス・著作権ビジネスの契約等の実務経験者

【求める人物像】
●アニメやゲーム、映画が好きな方・または興味をお持ちの方
●前向きな姿勢で業務に取り組める方
●新しいアイデアや企画を考えることが好きな方
●周りのメンバーと協力しながら仕事を進められる方
●好奇心旺盛で、幅広い分野にアンテナを張れる方

【未経験者へのメッセージ】
当社では、経験よりも前向きな姿勢を重視しています。
ゲームづくりに必要な知識やスキルは、入社後に
しっかりサポートしますのでご安心ください。

「有名タイトルに関わってみたい方」
「ゲーム、映画業界に会いたい人がいる」
「クリエーターとしてやって来たが、これから営業のノウハウを学びたい」…。
きっかけはどんなものでも構いません。
一緒に頑張っていただける方、お待ちしております。


【募集背景】
数多くの有名タイトルの開発プロジェクトに参加し、
多彩なゲーム制作で実績を重ねてきた当社。
大手ゲーム会社を中心に多方面から需要があり、業績も好調に推移中！

近年は映画コンテンツに力を入れております。現在は配給・宣伝のみですが今後は映画の制作をし、映画×ゲームコンテンツというものを作って行きたいと考えております。